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      南通海安建立多元解紛綜合服務(wù)中心 一站解決矛盾

      2021年09月01日15:24 | 來源:南通日報
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      原標(biāo)題:打破“九龍治水” 一站解決矛盾

      矛盾糾紛排查化解是基層社會治理現(xiàn)代化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。在基層實踐中,相關(guān)部門、條線向基層延伸的矛盾糾紛調(diào)解資源整合不充分,各自為戰(zhàn)、“九龍治水”現(xiàn)象較為突出。海安市堅持以資源集成、功能集聚的改革思路,打破部門壁壘,創(chuàng)新建立多元解紛綜合服務(wù)中心,為推進基層社會治理現(xiàn)代化作出有益探索。

      一個中心整合資源

      力量不再散而小

      “由于行政隸屬壁壘,各條線的人、財、物等矛盾糾紛調(diào)處資源散落在基層,單體小、數(shù)量多,作用發(fā)揮不明顯,一定程度上造成了資源浪費。”海安市委常委、政法委書記王巧榮說。

      今年以來,海安市堅持問題導(dǎo)向,以鎮(zhèn)級治理現(xiàn)代化指揮中心為牽引,充分整合派出所、法庭、交警中隊、司法所、信訪辦等調(diào)處機構(gòu)力量,建立多元解紛綜合服務(wù)中心,推動“多兵種”聯(lián)合化解各類矛盾糾紛。

      經(jīng)對基層矛盾糾紛調(diào)處力量配備情況充分調(diào)研,并廣泛征求意見建議,海安統(tǒng)籌整合每個村居2名調(diào)解員每年4000元的專項經(jīng)費,取消村級調(diào)解員配備,每個區(qū)鎮(zhèn)街道的多元解紛綜合服務(wù)中心選聘2至3名高素質(zhì)的專職調(diào)解員,采取“基本報酬+個案補貼”的方式調(diào)動專職調(diào)解員的工作積極性,切實提高基層調(diào)解能力水平。

      一站式化解矛盾糾紛

      群眾不用東奔西跑

      “你這起事故按照交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)就是這么多,即使打官司也一樣,我來給你算算啊……”在海安市曲塘鎮(zhèn)多元解紛綜合服務(wù)中心,當(dāng)值法官細(xì)心地為當(dāng)事人講解。

      今年7月8日,陳某駕駛機動車與橫穿馬路的電動車駕駛員吳某相撞。調(diào)解過程中,雙方對賠償金額意見不一,曲塘法庭法官第一時間介入,從法律角度向雙方詳細(xì)講解賠償標(biāo)準(zhǔn)及訴訟程序,成功引導(dǎo)這起矛盾糾紛在訴前通過調(diào)解機制化解。

      立足于矛盾解紛全流程閉環(huán)辦理處置,海安市在多元解紛綜合服務(wù)中心設(shè)置前臺接待區(qū)、指揮調(diào)度區(qū)、矛盾調(diào)處區(qū)、心理疏導(dǎo)區(qū)四大功能區(qū),積極為群眾提供全方位“一站式接待、一條龍調(diào)處、一攬子化解”服務(wù),真正實現(xiàn)“只進一扇門,事情全辦清”。

      一個平臺分流指派

      全周期解決群眾訴求

      雅周鎮(zhèn)王垛村村民老趙在鄰村某機械廠上班,約定每月工資4000元。一年后,機械廠老板于某口頭承諾老趙每月工資5000元,卻遲遲不兌現(xiàn)增加部分,老趙與親屬聚集機械廠門口討要說法。雅周派出所迅速出警平息事端后,通過聯(lián)動指揮信息平臺將該事件流轉(zhuǎn)至雅周鎮(zhèn)多元解紛綜合服務(wù)中心,經(jīng)鎮(zhèn)村兩級后續(xù)調(diào)解,機械廠一次性支付老趙1.5萬元。

      多元解紛綜合服務(wù)中心以市域治理現(xiàn)代化指揮中心“社會治理聯(lián)動指揮平臺”為入口,打通公安110接處警平臺,建立健全與其他10家部門業(yè)務(wù)協(xié)同對接機制,統(tǒng)一登記受理、分流指派、跟蹤督辦各類矛盾糾紛,防止多頭指揮,實現(xiàn)“一個平臺抓指揮”,推動調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議等多元化解糾紛方式有機銜接。 本報記者 張亮

      本報通訊員 張銀純

      (責(zé)編:蕭瀟、張妍)

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