高質(zhì)量發(fā)展指標位列全市第6、黨的建設(shè)指標位列全市第4......這是江蘇省昆山市張浦鎮(zhèn)2023年鎮(zhèn)政績考核成績單?！鞍匆?guī)則計分后，張浦鎮(zhèn)在全市區(qū)鎮(zhèn)綜合考核中上升到第5位，2024年也首次進入了全國千強鎮(zhèn)前10名?！痹趶埰宙?zhèn)黨委組織委員仇育軍看來，這是“黨建也是生產(chǎn)力”在考核中的體現(xiàn)。

強化黨建引領(lǐng)，改進政績考核方式方法，強化政績考核在選人用人中的基礎(chǔ)性作用，堅持考用結(jié)合扎實推進考核發(fā)現(xiàn)問題整改機制。這是昆山市科學(xué)精準政績考核為基層持續(xù)釋放重實干、重實績、重擔(dān)當(dāng)?shù)膹娏倚盘枴?/p>

近年來，昆山開發(fā)區(qū)以黨建鏈促進產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)鏈充實黨建鏈內(nèi)涵，針對咖啡、光電、元宇宙三個產(chǎn)業(yè)集群設(shè)立“海棠咖鏈”“顯亮領(lǐng)航”“元界先鋒”三個產(chǎn)業(yè)集群黨建工作專班，統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)，也促使昆山開發(fā)區(qū)在高質(zhì)量發(fā)展綜合考核中始終處于當(dāng)?shù)仡I(lǐng)頭羊地位。

在昆山，綜合考核成績不僅是一個單位在全市的位次排序，還是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核得分的主要依據(jù)，其中，在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核分值中，單位綜合考核得分占60%。“領(lǐng)導(dǎo)班子與單位綜合考核結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀比例與領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核結(jié)果、一般公務(wù)員優(yōu)秀比例與單位綜合考核結(jié)果‘三掛鉤’，將綜合考核結(jié)果與評先評優(yōu)、選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等結(jié)合，這對我們基層來說就是考準考實了干部政績，要求工作必須高質(zhì)量?！崩ド礁咝聟^(qū)黨群工作部部長陳曉偉說。

在科學(xué)精準考核、健全考核結(jié)果反饋機制、強化考核結(jié)果運用的同時，昆山還注重鼓勵激勵，在全市設(shè)立“爭先進位獎”，開展擔(dān)當(dāng)作為情況評價。據(jù)統(tǒng)計，全市已連續(xù)六年選樹“擔(dān)當(dāng)作為好干部”179人次，其中3/4得到提拔重用或晉升職級，對考核結(jié)果不理想的40名干部作出組織調(diào)整，全面釋放實干擔(dān)當(dāng)、能上能下的信號。

“我們堅持將黨建工作與中心工作同謀劃、同考核，采用‘乘數(shù)計分法’，把黨建考核得分轉(zhuǎn)化成一定系數(shù)與高質(zhì)量發(fā)展考核得分相乘，最終確定綜合考核成績，釋放黨建引領(lǐng)發(fā)展的‘乘數(shù)’效應(yīng)，以此推動高質(zhì)量黨建與高質(zhì)量發(fā)展融合共進。”昆山市委常委、組織部部長孫勇表示。

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