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南通崇川:物業(yè)服務(wù)社解鎖老舊小區(qū)“幸福密碼”
城南新村社區(qū)物業(yè)服務(wù)社工作人員在段家壩小園修剪綠植。人民網(wǎng) 徐晨曦?cái)z
“交了物業(yè)費(fèi),車輛亂停亂放沒人管,連基本的保潔也做不好,親朋好友都不大愿意來串門?!碧崞鹨郧暗奈飿I(yè)服務(wù),江蘇南通市崇川區(qū)居民朱新華一肚子不滿?,F(xiàn)在,他的氣消了,這要從當(dāng)?shù)卦诶吓f小區(qū)推行的物業(yè)服務(wù)社說起。
老舊小區(qū)的物業(yè)管理,是很多城市的“老大難”問題。作為南通市主城區(qū),崇川區(qū)自2020年以來先后對(duì)178個(gè)老舊小區(qū)實(shí)施改造,并通過組建公益性的物業(yè)服務(wù)社,推動(dòng)化解老舊小區(qū)失管、脫管難題,實(shí)現(xiàn)了一批老舊小區(qū)從內(nèi)到外的煥新。
近日,人民網(wǎng)走進(jìn)當(dāng)?shù)亟瘀卧?、北郭東村、段家壩小園等老舊小區(qū)實(shí)地調(diào)研,看到了環(huán)境整潔、鄰里和睦、治理有序的可喜畫面。崇川區(qū)住建局副局長(zhǎng)陳婷婷表示,“我們通過黨建引領(lǐng)、公益為民、治理融合、專業(yè)外包的方式,創(chuàng)新打造物業(yè)服務(wù)社,實(shí)行托底式服務(wù),推動(dòng)老舊小區(qū)物業(yè)管理走上了正軌?!?/p>
“重點(diǎn)激發(fā)大家的主人翁意識(shí)”
學(xué)田街道金鑫苑建于1999年,共11幢292戶。20多年來,這個(gè)小區(qū)先后有4家物業(yè)公司入駐,最終都因管理不善、居民不買賬而遺憾撤場(chǎng)。
針對(duì)老舊小區(qū)這一較為普遍的社會(huì)問題,崇川區(qū)委、區(qū)政府提出以黨建引領(lǐng)為核心,建立“區(qū)級(jí)指導(dǎo)、街道統(tǒng)籌、社區(qū)負(fù)責(zé)、業(yè)主監(jiān)督”的物業(yè)服務(wù)社組織體系,具體由社區(qū)黨組織牽頭成立物業(yè)服務(wù)社,同時(shí)匯聚業(yè)主委員會(huì)、社會(huì)組織、志愿者等多方力量,引導(dǎo)黨員骨干加入物業(yè)服務(wù)社。
業(yè)委會(huì)是個(gè)中關(guān)鍵。作為崇川區(qū)首批探索實(shí)施物業(yè)服務(wù)社管理模式的小區(qū),金鑫苑2021年選舉出了新一屆業(yè)委會(huì)?!拔覀儼褬I(yè)委會(huì)成員的特點(diǎn)定義為‘四有’,有威望,有情懷,有能力,有精力,重點(diǎn)激發(fā)大家的主人翁意識(shí)?!鄙鐓^(qū)黨委書記倪燕說。
志愿者正是小區(qū)主人翁的角色擔(dān)當(dāng)。江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院微電子專業(yè)的陸冬明老師加入志愿服務(wù)隊(duì)后,發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),當(dāng)起了小區(qū)里的“電工師傅”。王克云、劉國蘭是“助鄰志愿者”,誰家老人腿腳不便,他倆就定期上門打掃衛(wèi)生,組織大伙兒為困境人群獻(xiàn)愛心。
朱仁昌是一名退役軍人,在小區(qū)改造中他就憑著“較真勁”,嚴(yán)格把關(guān)施工質(zhì)量。物業(yè)服務(wù)社運(yùn)營(yíng)后,他又加入義務(wù)監(jiān)督隊(duì),主動(dòng)承擔(dān)起車輛停放、安全檢查等工作,“志愿者不拿一分錢工資,我作為黨員就要以身作則?!?/p>
城東街道北郭東村南區(qū),過去也是臟亂差的老舊小區(qū),在社區(qū)黨委組織下試水物業(yè)服務(wù)社模式,面向居民實(shí)行“點(diǎn)單式”服務(wù),104名黨員群眾主動(dòng)擔(dān)任“紅色管家”。退休干部王瑞華牽頭成立了黨群志愿者隊(duì),“我們每天巡查一小時(shí)、商議一小時(shí)、服務(wù)一小時(shí),每月定期有31名志愿者輪流負(fù)責(zé)小區(qū)衛(wèi)生和安全?!?/p>
包勇奮在北郭東村生活了24年,對(duì)目前的物業(yè)服務(wù)贊不絕口:“過去有人在花圃里施肥種菜,散發(fā)出的異味讓人不敢開窗,志愿者挨家挨戶上門勸導(dǎo),熱心居民還自發(fā)補(bǔ)種了花花草草?!?/p>
“我們都把小區(qū)的事當(dāng)成自家的事”
老舊小區(qū)改造,“改”的是硬件,“造”的是品質(zhì)。老舊小區(qū)更新改造后,物業(yè)管理跟不上,居民的獲得感、安全感和幸福感從何而來,又如何長(zhǎng)久?
在金鑫苑居民們看來,物業(yè)服務(wù)社成立后,在社區(qū)黨委和小區(qū)業(yè)委會(huì)有力組織下進(jìn)行自管自治,實(shí)現(xiàn)了“對(duì)癥下藥”。用朱新華的話說:“我們都把小區(qū)的事當(dāng)成自家的事?!?/p>
老舊小區(qū)在建設(shè)初期規(guī)劃的停車位數(shù)量不足,常常成為居民和物業(yè)管理方之間的矛盾點(diǎn)。金鑫苑居民登記的車輛共340輛,停車位只有187個(gè),該小區(qū)地處位于南通圓融商圈附近,外來車輛頻繁進(jìn)出,讓原本不多的車位更加捉襟見肘。
“為此,全體業(yè)主投票決定將臨停車輛的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高。經(jīng)此調(diào)節(jié)后,一方面提供給居民的車位增多了,另一方面小區(qū)的公共收入也增加了?!毙^(qū)業(yè)委會(huì)主任施偉還介紹說,“當(dāng)年繳清物業(yè)費(fèi)的業(yè)主第一輛車免費(fèi)停,第二輛車開始收費(fèi)。”去年,金鑫苑小區(qū)收到物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)共29萬元,除去7位物管人員的工資開支,剩余8萬元以分紅的形式分配到了每戶。
“遇到有業(yè)主亂停車,居民們會(huì)在業(yè)主群里予以曝光。停在路上的,就在年終分紅中扣20元,停在消防通道上的扣40元?!笔﹤フf,小區(qū)所有業(yè)主參與制度共建、互相監(jiān)督,解決了車輛亂停亂放的“頑疾”。
涉及公共利益分紅,對(duì)小區(qū)內(nèi)的空關(guān)戶、無車戶是否公平?據(jù)介紹,針對(duì)無車戶,業(yè)委會(huì)每年補(bǔ)貼120元;針對(duì)空關(guān)戶,如果全年電費(fèi)不超過100元,業(yè)委會(huì)會(huì)退還30%的物業(yè)費(fèi)。
沈先生是金鑫苑的一名空關(guān)戶,長(zhǎng)期居住在國外。新的補(bǔ)貼辦法出來后,他一算,原本每年960元的物業(yè)費(fèi),加上無車戶補(bǔ)貼120元、年分紅275元,再算上減免的3成,他每年只需要交400來元。
構(gòu)建“六力共治”格局
新城橋街道城南新村社區(qū)段家壩小園建于1995年,自建成后便由坤園物業(yè)公司進(jìn)行管理,物業(yè)費(fèi)收取率不到40%,小區(qū)治理陷入惡性循環(huán)?!斑B保安都沒有,又臟又破,垃圾也沒人來打掃。”3號(hào)樓居民沈曉水說。
2020年,段家壩小園被列為老舊小區(qū)改造項(xiàng)目,當(dāng)年年底改造完成。2022年3月,物業(yè)服務(wù)社在這里落地,物業(yè)服務(wù)社提供護(hù)綠養(yǎng)綠、文明養(yǎng)犬、垃圾分類、停車秩序等志愿服務(wù),其他服務(wù)向物業(yè)公司購買。
王華是城南新村社區(qū)物業(yè)服務(wù)社的“紅領(lǐng)管家”,負(fù)責(zé)段家壩小園的管道疏通、電路維修?!巴鯉煾嫡J(rèn)真負(fù)責(zé),遇到停水停電,只要打個(gè)電話,十分鐘內(nèi)就能上門維修?!碧崞疬@位王師傅,小區(qū)居民紛紛豎起大拇指。
值得一提的是,目前段家壩小園不向業(yè)主收取物業(yè)費(fèi)。原來,小區(qū)的公共收益有兩處,一是小區(qū)內(nèi)每輛車600元/年的停車費(fèi)收入,二是小區(qū)配套店面房的租金,合計(jì)每年有20萬元,扣除必要的保潔與安保人員開支后,每年還有5萬元左右的結(jié)余投入到公共維修基金的蓄水池。
陳婷婷坦言,在專業(yè)性上物業(yè)服務(wù)社比不上物業(yè)公司,它更多的是承擔(dān)“兜底”的功能,與市場(chǎng)化物管優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),而小區(qū)具體選擇哪種管理模式更適合,需要視其具體情況由業(yè)主共同決定。此外,物業(yè)服務(wù)社還承擔(dān)了“應(yīng)急”功能,一旦有物業(yè)公司中途撤場(chǎng),物業(yè)服務(wù)社就要頂上,“畢竟小區(qū)垃圾不能一天沒人倒,小區(qū)安保不能一天沒人管?!?/p>
截至目前,崇川區(qū)已實(shí)施改造的100多個(gè)老舊小區(qū)中,其中70多個(gè)由市場(chǎng)化物業(yè)公司管理,30多個(gè)由物業(yè)服務(wù)社管理。陳婷婷表示,當(dāng)前,崇川區(qū)正積極發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、主管部門監(jiān)管力、執(zhí)法部門公信力、業(yè)主委員會(huì)履職力、物管企業(yè)服務(wù)力、居民群眾自治力,構(gòu)建“六力共治”格局。
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