人勤春來(lái)早，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。春節(jié)后，通州區(qū)堅(jiān)持“走出去”、立足“留下來(lái)”，省外區(qū)內(nèi)招聘齊發(fā)力，線上線下不停歇，全力保障企業(yè)用工需求，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)“開門紅”“全年旺”。

　　省外招工馬不停蹄保用工

　　“在貴州銅仁連續(xù)參加三場(chǎng)招聘會(huì)，通州企業(yè)招聘展位咨詢的求職人數(shù)達(dá)858人，初步達(dá)成就業(yè)意向的146人，效果還真不錯(cuò)。”日前，記者電話聯(lián)系區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心勞動(dòng)力管理科科長(zhǎng)周雪峰，他介紹，本月初已組織轄區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)在貴州省銅仁市參加了多場(chǎng)招聘活動(dòng)。

　　今年春節(jié)剛過(guò)，很多企業(yè)用工計(jì)劃有所增加。為滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求，區(qū)人社部門組織6家優(yōu)質(zhì)企業(yè)代表來(lái)到貴州省銅仁市開展多次招聘活動(dòng)。此次活動(dòng)，通州企業(yè)提供了機(jī)械加工、數(shù)控機(jī)床操作、電力安裝等一線操作、管理和技術(shù)崗近3000個(gè)，普工崗位開出5000～8000元的薪資。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，求職者熱情高漲，與企業(yè)積極交談。“我1997年就到通州工作了，如今已有20多年，通州成了我的第二故鄉(xiāng)。”當(dāng)?shù)弥ㄖ萜髽I(yè)來(lái)招聘時(shí)，回老家過(guò)年的田景剛眼睛一亮，他說(shuō)，自己的兒子現(xiàn)在也在南通找到了工作，想著帶妻子到招聘會(huì)上看看，如果合適，今年可以一家三口一起回通了。

　　赴貴州招聘的同時(shí)，通州區(qū)還組織了8家企業(yè)赴陜西省漢中市參加蘇陜勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)。據(jù)了解，此次赴陜招聘共提供了電氣操控、質(zhì)檢、包裝、生產(chǎn)線普工等3011個(gè)就業(yè)崗位，目前，已有85人達(dá)成初步就業(yè)意向。下一步，通州區(qū)將根據(jù)企業(yè)反饋和需求，開展針對(duì)性勞務(wù)合作對(duì)接、舉辦各種形式的招聘會(huì)，積極搭建供需雙方對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，大力保障用工，促進(jìn)充分就業(yè)。

　　區(qū)內(nèi)招聘緊鑼密鼓搶人才

　　春節(jié)期間，通州新春首場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在區(qū)人力資源市場(chǎng)熱鬧開啟，共吸引88家企業(yè)報(bào)名參會(huì)，提供招聘職位563個(gè)，總需求人數(shù)5239人，用工、求職“兩旺”。

　　該場(chǎng)招聘會(huì)為綜合性招聘活動(dòng)，面向全體求職人員，招聘崗位類別眾多，涵蓋各行各業(yè)，不但有普通技術(shù)工種，也有適合高校畢業(yè)生、退役軍人的崗位。康輝南通新材料科技有限公司人事部門負(fù)責(zé)人表示，公司今年計(jì)劃招聘1000余人，需求崗位大多為普工、技工，高校畢業(yè)生招聘要求為大專以上，以機(jī)械、電氣、化工專業(yè)為主。公司也拿出優(yōu)厚的福利待遇，希望招聘到適合的人，為企業(yè)后續(xù)投產(chǎn)做足準(zhǔn)備。

　　如今，家鄉(xiāng)發(fā)展越來(lái)越好，很多從外地回通的求職者也希望就近找份稱心如意的工作，不僅能掙錢養(yǎng)家，工作之余還方便照顧父母和孩子，花漢鋒就是其中一個(gè)。“之前在上海工作，為了方便照顧孩子，打算回來(lái)工作，待遇與之前的工作相比是有些差距，但是通州未來(lái)還有潛力。”

　　據(jù)悉，該場(chǎng)活動(dòng)提前兩周在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)上開放攤位預(yù)訂，企業(yè)招聘需求旺盛，短期內(nèi)便一搶而空。“目前，區(qū)人力資源市場(chǎng)恢復(fù)常態(tài)化線下招聘，每周五上午都會(huì)有招聘活動(dòng)，方便求職者更好地實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。”區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心副主任楊李說(shuō)。

　　直播帶崗搭平臺(tái)促就業(yè)

　　線下招聘熱鬧開場(chǎng)，線上活動(dòng)也如火如荼地開展。近日，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心承辦的“‘就’在家鄉(xiāng)‘職’通未來(lái)”南通市通州區(qū)2023年新春直播招聘活動(dòng)在區(qū)人力資源市場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)開播。

　　海星電子、四方科技、國(guó)盛精密機(jī)械等六家企業(yè)代表走進(jìn)移動(dòng)直播間，通過(guò)“企業(yè)展示+直播帶崗”的方式，介紹企業(yè)基本情況、發(fā)展前景、工作環(huán)境、崗位要求、福利待遇等，提高供需對(duì)接的精準(zhǔn)度和匹配有效性。

　　“面試前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道多了解公司信息，針對(duì)自己的專業(yè)做一些準(zhǔn)備，能夠體現(xiàn)出應(yīng)聘的誠(chéng)意；同時(shí)也要注意自己的儀容儀表，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，干凈整潔肯定能給HR留下較好的印象。”直播間里，沃太能源的人事劉經(jīng)理與網(wǎng)友熱情互動(dòng)，他表示網(wǎng)絡(luò)直播招聘是一個(gè)新開始，希望通過(guò)這種方式為企業(yè)吸納更多年輕血液。

　　“與傳統(tǒng)招聘方式相比，‘直播帶崗’依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，解決了企業(yè)線下招聘受到的時(shí)間、場(chǎng)地限制等問(wèn)題，降低了求職者搜尋招聘信息的成本，推動(dòng)崗位可視化、招聘數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)云端送崗，為求職者和企業(yè)間‘牽線搭橋’，讓求職者足不出戶實(shí)現(xiàn)‘掌上就業(yè)’。”區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心主任王宇慧介紹。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，該場(chǎng)直播在線觀看人次近12萬(wàn)次，系統(tǒng)推薦簡(jiǎn)歷1443份。下一步，通州區(qū)將以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，繼續(xù)創(chuàng)新形式，為企業(yè)和求職者提供精準(zhǔn)高效的線上就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。（沈維維）

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