“今年春節(jié)，我就不回家過(guò)年了。”12月29日下午，在江蘇鹽城建湖開發(fā)區(qū)一家新能源企業(yè)工作的員工徐振清，給遠(yuǎn)在河南老家的父母打了通電話。“政府有過(guò)年留湖補(bǔ)助，不僅技能‘充電’拿補(bǔ)貼，而且直接發(fā)放500元消費(fèi)券。”徐振清掰著手指頭，在電話里同家人算了算，如果春節(jié)在單位加班的話，他起碼能拿到2000元獎(jiǎng)勵(lì)。

潤(rùn)陽(yáng)光伏公司生產(chǎn)車間內(nèi)，工作人員正在操作設(shè)備。楊征程攝

12月29日，建湖縣在全市率先出臺(tái)《2023年支持企業(yè)穩(wěn)崗留工十條政策措施》，圍繞鼓勵(lì)外地員工留湖過(guò)年、鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、開展外地員工技能培訓(xùn)、減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、保障外地員工合法權(quán)益、組織外地員工關(guān)愛活動(dòng)、鼓勵(lì)人力資源機(jī)構(gòu)引才用工、強(qiáng)化全方位就業(yè)服務(wù)、鼓勵(lì)企業(yè)出臺(tái)激勵(lì)政策和加強(qiáng)防疫物資供應(yīng)保障等10個(gè)方面，以“真金白銀”穩(wěn)崗留工，全力穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)，助力經(jīng)濟(jì)“開門紅”。

江蘇悅陽(yáng)光伏科技有限公司現(xiàn)有員工1500余人，其中外地員工占到了三分之二。公司總經(jīng)理劉波說(shuō)：“全縣穩(wěn)崗留工十條政策措施出臺(tái)后，公司第一時(shí)間響應(yīng)政府號(hào)召，出臺(tái)企業(yè)出勤、返廠等配套獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)外地員工留湖過(guò)年，全力保障企業(yè)用工，確保企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。目前，公司已有600余名員工自愿留下來(lái)過(guò)年。”

悅陽(yáng)光伏公司生產(chǎn)車間內(nèi)井然有序。陳玉柱攝

這份《政策措施》指出，鼓勵(lì)外地員工留湖過(guò)年，對(duì)春節(jié)期間留湖的規(guī)上工業(yè)企業(yè)非鹽城籍員工（2023年1月企業(yè)參保狀態(tài)），按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予外地員工留湖過(guò)節(jié)一次性專項(xiàng)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，支持企業(yè)春節(jié)期間搶抓生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)2023年一季度銷售達(dá)2500萬(wàn)元、5000萬(wàn)元、1億元及以上，且同比增長(zhǎng)達(dá)到10%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，分別給予10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)出臺(tái)激勵(lì)政策，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，滿足公司春節(jié)期間生產(chǎn)任務(wù)，出臺(tái)企業(yè)出勤、返廠、老員工介紹新員工等獎(jiǎng)勵(lì)政策。出臺(tái)激勵(lì)政策的企業(yè)，在工業(yè)企業(yè)等級(jí)評(píng)價(jià)中予以加分。

“與往年相比，今年的政策惠企載體更加豐富。”建湖縣人社局局長(zhǎng)葛步中介紹，一方面，開展外地員工技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)企業(yè)靈活安排生產(chǎn)，春節(jié)期間組織留湖外地員工開展就業(yè)技能培訓(xùn)，并取得國(guó)家職業(yè)資格證書，按規(guī)定（初級(jí)工1000元、中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元）給予補(bǔ)貼；另一方面，鼓勵(lì)人力資源機(jī)構(gòu)引才用工，對(duì)為縣重點(diǎn)用工企業(yè)引才用工的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，最高給予每引進(jìn)1人2500元的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

建湖人才集市-送崗直播開播。陸華祥攝

為切實(shí)保障企業(yè)用工，建湖縣人社局將持續(xù)開展“喜迎新春·樂業(yè)建湖”返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，依托“就在江蘇”招聘小程序平臺(tái)，多頻次、分行業(yè)、分崗位有針對(duì)性地舉辦線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)，確保服務(wù)對(duì)象有崗可上、有業(yè)可就。強(qiáng)化全方位就業(yè)服務(wù)，積極落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、就業(yè)補(bǔ)助、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)保障等相關(guān)政策。

對(duì)在春節(jié)期間留湖并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每人一次性發(fā)放500元消費(fèi)券；對(duì)2022年銷售超億元以上企業(yè)和2023年計(jì)劃新增開票超億元新增長(zhǎng)點(diǎn)項(xiàng)目，免費(fèi)派送一定數(shù)量的“防疫大禮包”；鼓勵(lì)企業(yè)發(fā)放新春大禮包，改善就餐條件，安排文娛活動(dòng)，組織免費(fèi)縣內(nèi)旅游等……從物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼到精神的溫暖慰藉，一大波消費(fèi)券、“防疫大禮包”、文化產(chǎn)品供給的福利正逐步“到賬”，讓“就地過(guò)年”更有溫度。

建湖縣重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。陸華祥攝

“今年春節(jié)，許多外地員工放棄返鄉(xiāng)，選擇留湖過(guò)年。”建湖縣工信局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，出臺(tái)支持企業(yè)穩(wěn)崗留工十條政策措施，不僅是出于穩(wěn)崗留工的考慮，更是向廣大城市建設(shè)者表達(dá)一份關(guān)懷和感謝，希望能夠讓大家感受到這座城市的溫度、體會(huì)到家的溫暖。（崔良逵）

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