《人民日報》 2022年12月22日 第 19版版面截圖

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江蘇：江蘇省無錫市惠山區(qū)——管住“微權力” 筑牢“安全墻”

自2020年起，江蘇省無錫市惠山區(qū)某信息物流園區(qū)管理人員孫某在得知商戶企業(yè)有委托第三方制作安全生產臺賬的“需求”后，便動起“歪腦筋”。他非但沒有幫助生產企業(yè)完善流程，反而暗示企業(yè)將制作臺賬的業(yè)務轉交給自己，通過批量制作“模板式”的虛假安全生產臺賬，前后共收取所謂的“勞務費”190余萬元。

針對安全生產領域中履職不力、制度缺失、弄虛作假、監(jiān)管缺位等形式主義、官僚主義問題，惠山區(qū)開展專項治理工作，緊盯安全生產監(jiān)督管理人員利用職權吃拿卡要、收受禮品禮金、收受賄賂、接受第三方利益輸送等嚴重違紀違法行為，從源頭“扎籠子”，管住“微權力”，以正風肅紀保障安全生產領域有序發(fā)展。在專項治理中，孫某問題被查處，其涉嫌貪污犯罪問題已被移送檢察機關審查起訴、依法處理。

2022年9月，惠山區(qū)紀委監(jiān)委出臺安全生產領域突出問題專項整治工作方案，召開全區(qū)安全生產領域突出問題專項整治暨警示教育大會，督促相關職能部門、各鎮(zhèn)（街道）對安全生產領域日常監(jiān)管、崗位設置、人員配備、教育管理、作風效能、廉政風險六類情況進行全覆蓋排查，在“自查從寬、被查從嚴”的原則下，有多人主動向組織說明問題。

在加大典型案件查處力度、持續(xù)強化震懾的同時，該區(qū)堅持深挖問題背后原因，篩查總結出職能部門監(jiān)管體系不完善、安全監(jiān)管人員教育培訓不到位、部分非法定管理機構定崗定責不清晰等體制機制漏洞12條，通過下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書、會同職能部門協商座談等，對相關規(guī)章制度進行“廢、改、立”。

“我們將持續(xù)深化以案促改，推進系統(tǒng)施治，督促主責部門出臺符合本地區(qū)實際的安全生產領域第三方服務管理規(guī)定和務實管用的‘小特精’工作規(guī)范，進一步做深做實‘后半篇文章’，以嚴明法紀護航全區(qū)安全發(fā)展。”惠山區(qū)相關部門負責人表示。

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