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江蘇8部門(mén)聯(lián)合發(fā)文 嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的違規(guī)組織職校學(xué)生實(shí)習(xí)

2022年12月14日08:15 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-江蘇頻道
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人民網(wǎng)南京12月14日電 近日,江蘇省教育廳、省工信廳、省財(cái)政廳等8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《江蘇省職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細(xì)則》),明確嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí),不得跨專(zhuān)業(yè)大類(lèi)安排實(shí)習(xí)等紅線(xiàn)?!都?xì)則》自12月26日起施行。

據(jù)了解,《細(xì)則》劃出1個(gè)“嚴(yán)禁”、21個(gè)“不得”政策紅線(xiàn),重點(diǎn)包括嚴(yán)禁以營(yíng)利為目的違規(guī)組織實(shí)習(xí),不得跨專(zhuān)業(yè)大類(lèi)安排實(shí)習(xí),不得強(qiáng)制安排學(xué)生到指定單位實(shí)習(xí),不得僅安排學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間從事簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng),不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)、實(shí)習(xí)材料費(fèi)、就業(yè)服務(wù)費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用,不得扣押學(xué)生證件,不得安排學(xué)生從事較高風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)、節(jié)假日實(shí)習(xí)和加班等,剛性保障實(shí)習(xí)的規(guī)范、安全,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,提升實(shí)習(xí)質(zhì)量。

《細(xì)則》明確,實(shí)習(xí)單位對(duì)參加崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素,給予適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。對(duì)在實(shí)習(xí)崗位相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生,原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn),且不得低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定,以貨幣形式及時(shí)、足額、直接支付給學(xué)生,原則上支付周期不得超過(guò)1個(gè)月,不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過(guò)第三方轉(zhuǎn)發(fā)。

《細(xì)則》還提出,職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī),為實(shí)習(xí)學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程,包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡,被保險(xiǎn)人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費(fèi)用等。

(責(zé)編:李靜曄、唐璐璐)

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