江蘇句容煙草優(yōu)化“小微腐敗”防治監(jiān)管機制
廉政警示教育課現(xiàn)場。句容煙草供
11月9日,江蘇省句容市煙草專賣局(分公司)召開“小微腐敗”防治成果通報會,該局局長萬從明在通報會上通報了優(yōu)化“小微腐敗”防治監(jiān)管機制的主要情況。
據(jù)介紹,自今年句容市煙草專賣局(分公司)“清風(fēng)?143”行動開展以來,共開展調(diào)研活動10余次,累計監(jiān)管“小微腐敗”問題線索5起,對14名干部員工進行了廉潔家訪,其中新增了“廉政監(jiān)督員”機制,全力筑牢基層一線員工“小微腐敗”防治成果。
為進一步固化基層一線員工“小微腐敗”防治成果,句容市煙草專賣局積極思考探索,形成一系列監(jiān)管機制:形成警示教育“第一課”機制,在全員集中培訓(xùn)中,堅持第一課為廉政警示教育,監(jiān)察科深入專賣、營銷等一線隊伍開展正風(fēng)肅紀教育,推進“規(guī)則同行”落地生根,下好腐敗防治“先手棋”;形成骨干選拔“兩訪一查”機制,在基層一線骨干選拔配備時,開展“兩訪一查”,嚴防“帶病提拔”。在市場經(jīng)理競聘選拔中,開展了片區(qū)隨機走訪、廉潔家訪等工作,全面掌握擬選拔人員法紀規(guī)德遵守情況。
此外,形成“家庭助廉”機制,制定《“家庭助廉”活動實施方案》,強化“八小時之外”監(jiān)督。班子成員和監(jiān)察科負責(zé)人長期開展家訪談心工作,了解職工家庭狀況,聽取職工家屬意見,向其贈送紅色家規(guī)書籍,簽訂家庭助廉承諾書,并收集家屬的廉潔寄語等;形成“廉政監(jiān)督員”機制,聘請多名優(yōu)質(zhì)零售戶作為煙草“廉政監(jiān)督員”,通過電話溝通、座談交流、到戶走訪、誠信互助小組活動等形式,收集基層反饋訊息,發(fā)揮監(jiān)督“探頭”和“前哨”作用。(孔德強)
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