5月28日，江蘇省灌南縣召開新時代文明實踐中心（所、站）工作推進會暨“第一站長”派駐動員培訓會，傳達貫徹中央、省市關于新時代文明實踐工作的重要指示精神，對新派駐到全縣238個村（社區(qū)）的新時代文明實踐站“第一站長”進行培訓，努力打造文明實踐工作的灌南品牌、灌南樣本。

為有效解決新時代文明實踐最基層人才匱乏的問題，灌南縣充分發(fā)揮現(xiàn)有黨政干部人才資源優(yōu)勢，從93家縣級機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職黨員領導干部中向238個村（社區(qū)）全覆蓋選派文明實踐站“第一站長”，為全縣積極推動文明實踐隊伍和力量服務基層、服務群眾提供堅實人才保障。

按照“爭當示范、爭做表率、走在前列”的目標定位，灌南縣在新時代文明實踐中心和所站建設、機制運行、文明實踐、志愿服務等方面持續(xù)發(fā)力、做優(yōu)做實。通過把“第一站長”履職盡責情況納入干部考核體系，用鮮明的事業(yè)導向和實績導向，推動第一站長履職盡責、擔當作為。逐漸完善“中心-所-站-點（基地）”的文明實踐精準化網(wǎng)格化布局，契合廣大群眾實際需求，常態(tài)化組織開展政策宣傳、入戶走訪，文明勸導、隱患排查、糾紛調(diào)解等各項工作，推動新時代文明實踐走深走實，實現(xiàn)了打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾“最后一公里”。（孫蓀） 

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