發(fā)布會現(xiàn)場。蘇州人社局供圖

5月26日，蘇州市召開新聞發(fā)布會，宣布2022年（第十四屆）創(chuàng)業(yè)周將于7月10日如期開幕，并通報本次活動相關(guān)情況。

作為蘇州市重點打造的重大招才引智活動，蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周自2009年起，至今已連續(xù)舉辦了13屆。蘇州市政府副秘書長、新聞發(fā)言人范建青介紹，本屆創(chuàng)業(yè)周主要舉辦包括頒授“蘇州科學(xué)家勛章”，宣傳新時代“人到蘇州才有為”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才生動事跡，推出加快建設(shè)高水平人才平臺、助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展人才新政，為重大雙創(chuàng)載體平臺揭牌，發(fā)布“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”項目榜單等多項內(nèi)容。同時，還將在蘇州各縣級市、區(qū)設(shè)立分會場，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境推介，組織人才項目實地對接洽談等活動。

對于此次活動仍如期舉辦，蘇州市人社局局長朱正表示，此舉主要基于三方面考慮，一是傳承固定日期。7月10日作為歷年來創(chuàng)業(yè)周的開幕時間，經(jīng)過多年的宣傳推廣，在一定程度上已經(jīng)成為蘇州名義上的“人才日”，具備較高的知名度和影響力；二是搶抓引才機(jī)遇。當(dāng)前，海外引才依然處于窗口期，國內(nèi)各重點城市引才力度勢頭不減，蘇州也需要進(jìn)一步搶抓機(jī)遇，以重大引才活動的確定性對沖疫情發(fā)展形勢的不確定性，進(jìn)一步提升人才來蘇發(fā)展的預(yù)期和信心；三是具備實踐經(jīng)驗。在疫情常態(tài)化防控形勢下，蘇州以線上線下相結(jié)合方式，舉辦了第十二屆、十三屆創(chuàng)業(yè)周，在項目開源供給、線上平臺開發(fā)、活動靈活組織、疫情有效防控等方面積累了一定經(jīng)驗，為舉辦好今年創(chuàng)業(yè)周活動奠定了基礎(chǔ)。

當(dāng)前，蘇州正在加快建設(shè)高水平人才平臺，全力推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展。圍繞這一目標(biāo)任務(wù)，本屆創(chuàng)業(yè)周活動重點聚焦產(chǎn)業(yè)集群、助力平臺建設(shè)、體現(xiàn)人才有為，創(chuàng)新拓展了三方面工作。在深化“產(chǎn)才城”對接方面，緊扣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)需求，著重邀請電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料等重點產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人才嘉賓參會，同時，發(fā)動更多的產(chǎn)業(yè)園、留創(chuàng)園等人才科創(chuàng)載體參與線上對接。在營造“才有為”生態(tài)方面。聚焦建設(shè)高水平人才平臺，活動期間，將集中發(fā)布一批人才新政、推出一批創(chuàng)新載體、簽約一批合作項目、優(yōu)化一批人才服務(wù)舉措、選樹一批人才典型等，助力“人到蘇州才有為”。在構(gòu)建“不落幕”機(jī)制方面，持續(xù)優(yōu)化常態(tài)化運作機(jī)制，線上常態(tài)化靈活對接，持續(xù)開展“云對接”“云路演”“云獵聘”等活動，實現(xiàn)招才引智不斷線。線下分階段集中洽談，以“1套開幕活動+X項小型專場”的矩陣活動貫穿全年，確保招才引智活動月月有。

據(jù)統(tǒng)計，通過持續(xù)落實人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造吸引和集聚人才的平臺，截至2021年底，蘇州全市人才總量已達(dá)342萬人，高層次人才總量近33萬人，留學(xué)回國人員突破5.5萬人。蘇州連續(xù)第10年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。（安然 葉萌萌） 

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