“歡迎大家走進(jìn)通州煙草第三期周末課堂活動，今天周末課堂的主題是‘青言青語話奮斗’……”日前，江蘇省南通市通州區(qū)煙草專賣局（公司）第三期周末課堂拉開序幕，青年黨員干部立足本職、暢想奮斗之夢。

這是通州區(qū)煙草專賣局（公司）深化青年員工教育培養(yǎng)的一個縮影。近年來，通州區(qū)煙草專賣局（公司）扎實開展青年員工素養(yǎng)提升工程，不斷創(chuàng)新方式方法，積極為青年員工成長提供展示平臺和堅強(qiáng)保障，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚青春力量。

勤學(xué)苦練內(nèi)功，推動強(qiáng)基固本

在通州區(qū)煙草專賣局（公司）的周末課堂上，青年黨員干部積極發(fā)言，現(xiàn)場互動交流熱烈。自通州區(qū)煙草專賣局（公司）青藍(lán)計劃啟動以來，周末課堂就成了青年員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、分享交流、互助提升的有效載體。

近年來，通州區(qū)煙草專賣局（公司）團(tuán)委堅持完善學(xué)習(xí)教育制度，通過組織“周末課堂”、“悅讀”主題活動、“青年大學(xué)習(xí)”線上主題團(tuán)課等活動，依托青年員工群經(jīng)常性互動交流，開展技能比武、崗位練兵、“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對等活動，引導(dǎo)青年員工“學(xué)業(yè)務(wù)知識、考資質(zhì)證書、提技術(shù)等級”，充分激發(fā)青年員工蓬勃向上的青春活力。

此外，該公司還積極推動青年員工自覺融入常態(tài)化黨史學(xué)習(xí)教育，以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機(jī)，綜合個人興趣愛好、特長及工作需要等因素，組織青年員工成立宣講小組、新媒體制作小組、“悅讀”小組等，著力打造新型青年人才培養(yǎng)模式，挖掘青年員工潛在素質(zhì)能力，引導(dǎo)青年員工不斷提高政治站位、傳承紅色基因，做到知行合一。

勇于擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)青春風(fēng)采

“尊敬的各位評委老師，大家好，今天我匯報的課題是《研制基于釘釘平臺的未簽收卷煙提醒管理小程序》……”4月13日，一場“線上攻關(guān)”在通州區(qū)煙草專賣局（公司）青年QC小組中緊張激烈地展開，最終，在小組成員的共同努力下，QC創(chuàng)新課題《研制基于釘釘平臺的未簽收卷煙提醒管理小程序》取得了全省二等獎的好成績。

為讓廣大青年員工施展才干、成長進(jìn)步，通州區(qū)煙草專賣局（公司）團(tuán)委聚焦企業(yè)中心工作，融入改革發(fā)展大局，組織開展“青”字號主題活動，開展“高質(zhì)量發(fā)展青年說”、青年崗位實踐等活動，推進(jìn)“青年員工+QC”項目，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，鼓勵青年員工積極承擔(dān)各類課題項目，通過合力做項目推進(jìn)青年員工專業(yè)化建設(shè)。

同時，青年員工堅持學(xué)中干、干中學(xué)，積極投身復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力跑出復(fù)工復(fù)產(chǎn)“加速度”。通過成立青年員工突擊隊，曬出任務(wù)清單，傳導(dǎo)工作壓力，通州區(qū)煙草專賣局（公司）10余名機(jī)關(guān)青年員工自告奮勇報名支援中轉(zhuǎn)站突擊任務(wù)，在下沉一線、服務(wù)基層中提高能力與水平，也加速了自身在履職盡責(zé)中成長成才。

熱心公益奉獻(xiàn)，擦亮青春底色

青春有擔(dān)當(dāng)，志愿正當(dāng)時。在疫情防控工作中，通州區(qū)煙草專賣局（公司）青年員工積極響應(yīng)號召，爭當(dāng)“最美逆行者”。在接到先鋒高速卡口專班值守突擊任務(wù)的通知后，1999年出生的大學(xué)畢業(yè)生薛民主動請纓，為過境貨車司機(jī)查驗“三碼”、開展核酸檢測。每班12小時、“黑白”顛倒、為期15天的攻堅任務(wù)，使得這名煙草新人瘦了幾斤，但思想意志得到了提升，在此期間，他鄭重向黨組織遞交了入黨申請書。

一直以來，青年員工依托“通州煙草‘同心’幫扶之家”，在掛鉤聯(lián)系點興東街道永慶村搭建結(jié)對幫扶新平臺，堅持扶貧濟(jì)困、技能惠民、普法護(hù)民。此外，青年員工還以“春蕾”定向助學(xué)、慈善募捐、義務(wù)獻(xiàn)血、助力文明城市創(chuàng)建等活動為載體，常態(tài)化推進(jìn)新時代文明實踐志愿服務(wù)，以青年行動凝聚青春力量。（宋長俊 李厲慧子） 

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