本報(bào)訊 （記者 黃紅芳） 4月21日，省人社廳、省發(fā)改委、省教育廳等10部門聯(lián)合出臺《關(guān)于開展2022年就業(yè)富民助力鄉(xiāng)村振興行動的通知》，通過就業(yè)幫扶增收入、技能幫扶強(qiáng)素質(zhì)、社保幫扶保生活、人才幫扶促發(fā)展、公共服務(wù)惠民生，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。

我省就業(yè)富民助力鄉(xiāng)村振興行動聚焦農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)、困難群體就業(yè)幫促、勞務(wù)品牌培育、家政服務(wù)質(zhì)量提升、職業(yè)技能提質(zhì)增效、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提升、鄉(xiāng)村人才振興、區(qū)域幫扶合作、人社鄉(xiāng)村振興基地建設(shè)、基層人社公共服務(wù)提升、工會助力聯(lián)建村產(chǎn)業(yè)振興等11大行動，通過部門協(xié)同，合力推進(jìn)行動方案落實(shí)落地。

《通知》明確，我省將建設(shè)一批專業(yè)化勞動力市場和17個(gè)規(guī)范化零工市場，暢通求職擇業(yè)渠道。通過舉辦“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“春暖農(nóng)民工”“萬企興萬村”等專項(xiàng)活動，促進(jìn)人崗高效對接，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力有序外出和就近就業(yè)。全面推行常住地就業(yè)服務(wù)制度，允許農(nóng)民工利用城市空間，在特定時(shí)間段有規(guī)劃、有秩序地從事個(gè)體經(jīng)營，促進(jìn)靈活就業(yè)。扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)6.5萬人，新開發(fā)不少于5000個(gè)公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員。

提高社會保障水平，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標(biāo)準(zhǔn)按照不低于8%的增幅增長。全面落實(shí)低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代繳政策，持續(xù)推進(jìn)困難群體應(yīng)保盡保。

深入實(shí)施基層事業(yè)單位“定向設(shè)崗、定向評價(jià)、定向使用”政策。聯(lián)合相關(guān)部門定向培養(yǎng)2800名鄉(xiāng)村師范生和1500名農(nóng)村訂單醫(yī)學(xué)生。開展鄉(xiāng)村人才職稱申報(bào)評審。開展助推鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基層系列活動，推動專家人才資源下沉。

組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面推廣職業(yè)培訓(xùn)券。大力開展新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)，全年開展培訓(xùn)9萬人次。

建立省市縣三級東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，打造人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對接平臺、用工招聘信息共享平臺、訂單式培訓(xùn)合作平臺，建設(shè)就業(yè)幫扶基地，開發(fā)愛心就業(yè)崗位，吸納脫貧人口不少于100萬人。

另外，我省還將優(yōu)化鄉(xiāng)村公共服務(wù)，積極打造城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的人社便民服務(wù)圈。

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