“江蘇產(chǎn)假延長方案終于出來了！”日前，江蘇省委、省政府發(fā)布的《關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）明確產(chǎn)假延長至158天。曾在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”詢問產(chǎn)假延長情況的江蘇居民李女士稱，她目前關(guān)注的是政策執(zhí)行環(huán)節(jié)的情況。

當(dāng)前，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)適度生育水平、保持人力資源稟賦優(yōu)勢(shì)已是關(guān)乎國計(jì)民生的大事。根據(jù)2021年發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的決定》和《關(guān)于修改〈中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法〉的決定》相關(guān)要求，其他省份去年陸續(xù)在當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)生條例修訂中明確了產(chǎn)假天數(shù)。

2021年10月，最新修訂的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》中這樣表述：“在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上可延長產(chǎn)假不少于三十天”。為此，不少江蘇網(wǎng)友通過人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”呼吁盡快出臺(tái)具體明確的政策。如童女士留言，“產(chǎn)假對(duì)于工薪家庭來說非常重要，是女性作為生育條件的重要參考因素 ”。正值懷孕中的言女士希望“江蘇盡快出臺(tái)產(chǎn)假延長相關(guān)政策，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上應(yīng)增加至少60天”。

如今，百姓呼聲獲得正式回應(yīng)，《方案》明確提出，符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天，達(dá)到158天，男方享受護(hù)理假15天；推動(dòng)實(shí)行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。《方案》還提到，探索生育假期用工成本合理分擔(dān)機(jī)制，如鼓勵(lì)用人單位依法協(xié)商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式；企業(yè)在女職工產(chǎn)假期間支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，根據(jù)生育二孩、三孩分別給予50%和80%不等的補(bǔ)貼等。

隨后，政策何時(shí)執(zhí)行、如何落地等成為人們普遍關(guān)心的問題。在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”上，不乏“產(chǎn)假是延長了，但回去后可能被邊緣化了”“政策公布時(shí)，產(chǎn)假已經(jīng)休完128天，但還在158天以內(nèi)，能不能按照新政策執(zhí)行”等留言。

人民網(wǎng)注意到，對(duì)于網(wǎng)友提出的產(chǎn)后就業(yè)再就業(yè)方面的擔(dān)憂，《方案》明確要保障婦女平等就業(yè)，包括開展女職工特殊權(quán)益保障專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，防止女職工因懷孕、生育、哺乳而被降薪辭退；支持女性生育后重返工作崗位、為因生育中斷就業(yè)的女性提供再就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)；優(yōu)先給予生育二孩和三孩的女性勞動(dòng)者就業(yè)幫扶等。

但針對(duì)“158天產(chǎn)假具體何時(shí)開始執(zhí)行”這一網(wǎng)友最迫切了解的問題，目前還沒有統(tǒng)一說法。一位網(wǎng)友反映，“按照128天的標(biāo)準(zhǔn)，我3月3日產(chǎn)假到期。根據(jù)最新的《方案》 ，我能否再延長產(chǎn)假？我一直在和公司溝通，人資部門回復(fù)說沒收到相關(guān)通知，不予辦理。”不過，也有網(wǎng)友告訴人民網(wǎng)，一些企業(yè)已經(jīng)開始執(zhí)行，“一個(gè)正在休產(chǎn)假的外企朋友，在2月28日就已經(jīng)收到了產(chǎn)假延長的通知。”

3月3日，蘇州市人社局發(fā)布了“關(guān)于延長產(chǎn)假的問答”，消息稱“符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天（原規(guī)定延長30天），達(dá)到158天。國家法定休假日不計(jì)入延長產(chǎn)假假期。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。《方案》發(fā)布之日（2022年2月10日）起，女方尚在原規(guī)定產(chǎn)假期間的，可以按照《實(shí)施方案》規(guī)定享受產(chǎn)假達(dá)到158天；女方已經(jīng)享受完畢原規(guī)定產(chǎn)假的，不再享受《實(shí)施方案》規(guī)定的30天延長產(chǎn)假。”南京市人社局則回應(yīng)“相關(guān)實(shí)施細(xì)則正在制定中”。

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