自黨員冬訓開展以來，南京市六合區(qū)城管局積極營造濃厚冬訓活動氛圍，創(chuàng)新學習模式，拓寬載體路徑，掀起了“冬令進補”的熱潮，有效增強黨員冬訓的滲透力、影響力、感染力，推動黨的聲音、黨的關懷傳導到基層“神經(jīng)末梢”。

六合區(qū)城管局黨委積極做好冬訓動員部署，黨委書記帶頭做《踔厲奮發(fā)謀發(fā)展 篤行不怠向未來 在新起點上推動城市管理工作開好局起好步》為主題的講話，點燃黨員冬訓“第一把火”，堅持發(fā)揮理論的先導作用，打造“理論電磁波”，形成強勁的“輻射”作用，提升黨員教育實效，激活冬訓內生動力。

六合區(qū)城管局黨委印發(fā)《2021-2022年度區(qū)城管系統(tǒng)黨員冬訓工作方案》，組建冬訓領導小組等方式，明確學習重點內容和任務，列出冬訓計劃表，形成自上而下“矩陣式”組織領導體系和學習體系，確保冬訓各項安排有落實、見成效。

在做好“標準動作”的基礎上，六合區(qū)城管局突出冬訓“管用”原則，根據(jù)工作實際，開展黨員公開承諾、“黨徽在一線閃光”等活動，要求每位黨員結合各自崗位職責和自身情況，從做好本職工作、改進工作作風、提升業(yè)務水平、服務群眾等方面作出承諾，通過學做結合，引導黨員進一步強化黨性意識，增強責任感和榮譽感。（劉文寧）

分享讓更多人看到