最近，西藏林周縣稅務(wù)局的青年干部黨永良接觸到最多的內(nèi)容就是“大數(shù)據(jù)”。稅務(wù)工作如何依靠大數(shù)據(jù)實現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)執(zhí)法？未來西藏地區(qū)的稅務(wù)大數(shù)據(jù)平臺如何建設(shè)？通過參加江蘇稅務(wù)局的培訓(xùn)，黨永良學(xué)習(xí)到許多“新技能”。

2021年以來，西藏自治區(qū)稅務(wù)局與江蘇稅務(wù)局的干部們交流往來變得密切。2020年12月，蘇藏兩地稅務(wù)部門共同簽署了為期三年的《深化蘇藏扶貧協(xié)作和對口幫扶工作協(xié)議》。江蘇省稅務(wù)局和西藏自治區(qū)稅務(wù)局，從稅收征管、風(fēng)險管理、黨建共建、教育培訓(xùn)、對口幫扶等七個方面進行合作，這也是東西部稅務(wù)局建立對口協(xié)議關(guān)系后首次簽訂的對口幫扶協(xié)議。

在此之前，西藏自治區(qū)稅務(wù)局一直面臨著稅收大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)、大企業(yè)平臺空白和專業(yè)人才匱乏等問題。江蘇省稅務(wù)局局副局長李再勝表示，江蘇省稅務(wù)局將發(fā)揮在大數(shù)據(jù)、風(fēng)險管理和大企業(yè)管理方面的先進經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，援助西藏地區(qū)的大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，提升西藏地區(qū)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)。

江蘇如何幫助西藏地區(qū)搭建大數(shù)據(jù)平臺？兩地從加強人才交流開始。比如，今年3月，江蘇省局依托總局“學(xué)習(xí)興稅”平臺，為西藏稅務(wù)系統(tǒng)389名干部進行了企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)。2021年6月，拉薩市稅務(wù)局“青年標(biāo)兵”培訓(xùn)班江蘇省稅校順利開班，來自不同崗位的青年業(yè)務(wù)骨干度過了充實的10天。

今年以來，西藏自治區(qū)局已先后三批共18人到江蘇交流，2名干部赴江蘇掛職。江蘇省稅務(wù)局在納稅服務(wù)、風(fēng)險管理、信息化建設(shè)上為西藏稅務(wù)部門出謀劃策，科學(xué)推進兩地“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境重點事項的信息共享機制逐步確立，高效先進的現(xiàn)代化稅收管理體系在西藏稅務(wù)部門已初見雛形。

江蘇省稅務(wù)局還將協(xié)助拉薩市局推進大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，幫助西藏自治區(qū)局建立科學(xué)完整的稅收風(fēng)險指標(biāo)和模型。最近，江蘇省局開發(fā)的任務(wù)管理統(tǒng)籌平臺經(jīng)過拉薩本地化改造后，已經(jīng)上線測試，近期將全面推廣。拉薩市局黨委委員、副局長才丹康健表示：“這個智能系統(tǒng)管理的落地，解決人少事多、多頭下發(fā)、重復(fù)下發(fā)任務(wù)的問題，大大提高了工作效率，減輕基層工作壓力。”（周萍 江新 李平榕）

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