10月23日，沛縣各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀企業(yè)家和黨政領(lǐng)導干部齊聚一堂，共同參加“親清學堂”第一期畢業(yè)典禮暨第二期開班儀式，260名第一期學員順利畢業(yè)，220余名年輕的企業(yè)負責人和黨政干部即將同堂參加第二期學習培訓。

第一期怎么樣？

沛縣“親清學堂”是沛縣縣委主要領(lǐng)導倡導并推動創(chuàng)設(shè)的，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，縣委組織部和縣經(jīng)發(fā)局、財政局、工商聯(lián)、機關(guān)事務管理處及格局商學徐州分院合力共建。

“親清學堂”是沛縣深化人才強縣戰(zhàn)略，加強高素質(zhì)干部隊伍企業(yè)家隊伍建設(shè)，推動非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作守正創(chuàng)新的有益嘗試，積極構(gòu)建親清政商關(guān)系的創(chuàng)新舉措，也是為全縣黨政干部和企業(yè)家增進友誼，共同成長提供的一個學習平臺。

沛縣“親清學堂”承載著培養(yǎng)相互信任的干部和企業(yè)家、培養(yǎng)能夠擔起今后發(fā)展重任的干部和企業(yè)家、培養(yǎng)具有榮譽感的干部和企業(yè)家三大重任。第一期學員對象是全縣2019年度納稅排名前100名企業(yè)，全縣正科職以上黨政干部。

去年9月第一期“親清學堂”開辦以來，學員們通過學習視野更加開闊，思路更加清晰，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好，圓滿實現(xiàn)了開拓胸襟思路，推動工作經(jīng)營，促進政商關(guān)系親清，加快沛縣發(fā)展的目標要求。

“我深切體會到此次培訓既是一次解放思想、轉(zhuǎn)變觀念之旅，又是一次對標先進、查找不足之行，更是一次學經(jīng)驗、找辦法的探索之路，真正實現(xiàn)了讓干部更懂經(jīng)濟、讓企業(yè)更懂管理、讓政企更加融洽，為實現(xiàn)全縣‘兩個爭做’提供了強有力的人才支撐。”沛縣“親清學堂”第一期學員、五段鎮(zhèn)黨委書記張興浩說。

沛縣的“親清學堂”座次安排很“講究”——黨政領(lǐng)導和企業(yè)家交叉入座，目的是讓百名民營企業(yè)家成為黨政干部的“同桌”，百名正科職以上黨政干部成為民營企業(yè)家的“同窗”，實現(xiàn)干部和企業(yè)家共同學習、互融互信、同步成長。

座次表每個月更換一次�！坝H清學堂”第一期學員、徐州金虹鋼鐵董事長羅長永記得第一次上課時，右面是縣委書記吳昊，左面是時任沛縣縣長的蘇偉。

“通過近一年的學習，既提升了自身綜合素質(zhì)，又帶動本企業(yè)全體員工一起學習進步，參照‘親清學堂’的辦學模式與課程安排，金虹鋼鐵也開辦了各類學習班，制定學習獎勵政策，組織全員學習提升，營造濃厚的學習氛圍。”羅長永介紹，一年來，企業(yè)增加高級職稱1名，注冊安全師1名、建造師5名、培訓中級技能員工110多名，大大提高了全員知識與能力素質(zhì)水平，為企業(yè)下一步高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

第二期怎么辦？

任何一個地方的發(fā)展，不管是黨的事業(yè)還是一個具體企業(yè)的發(fā)展，總歸是要薪火相傳一茬接著一茬干的，年輕一代承載著沛縣未來發(fā)展的希望。

據(jù)沛縣縣委常委、宣傳部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長趙士鵬介紹，“親清學堂”第二期培訓的主要對象有兩個，第一個是2020年度納稅排名前100名企業(yè)、專精特新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等年輕一代負責人，第二個是全縣35歲以下科級及優(yōu)秀股級干部。根據(jù)前期各單位推薦和預報名，經(jīng)過綜合評估，選出35歲以下112名企業(yè)負責人和114名黨政干部參加第二期的學習。

“第二期培訓內(nèi)容和教學方式方法在總結(jié)第一期辦學經(jīng)驗并廣泛征求新老學員意見的基礎(chǔ)上做了一些調(diào)整�！睋�(jù)格局商學徐州分院院長王國鋒介紹，主要課程是以經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域為主，比如經(jīng)濟政策法規(guī)解讀、經(jīng)濟發(fā)展新知識新理念培訓、企業(yè)管理創(chuàng)新實務培訓、企業(yè)家與黨政干部素質(zhì)能力提升等，同時兼顧“黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史”學習教育，培訓方式以“格局云課堂”為主導，兼顧量身定制的線下授課、座談沙龍、異地研修等。

“親清學堂”第二期教學管理采取考核和激勵相結(jié)合的方式進行，考核包括到課率、日常作業(yè)、階段性考試、結(jié)業(yè)考試等方面內(nèi)容。完成規(guī)定課程并考核合格者，憑報名時出具的學費回單，由縣財政全額獎勵返還學習費用，同時由格局教育北京總部頒發(fā)《企業(yè)領(lǐng)軍人才研修班》《黨政領(lǐng)導干部綜合素養(yǎng)進修班》畢業(yè)證書，考核不合格的，學費不予退還。

“‘親清學堂’將企業(yè)家和干部聯(lián)合培訓，打破了之前干部培訓干部、企業(yè)家培訓企業(yè)家這種獨立的模式，讓機關(guān)干部和企業(yè)家一起學習，在業(yè)務和情感上深入交流，讓我們在低頭拉車的同時，和企業(yè)家朋友們一起抬頭看路。”“親清學堂”第二期學員、沛縣張寨鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張鑫說。

江蘇鵬翔新材料科技股份有限公司總經(jīng)理董莉則特別關(guān)注紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨的嚴峻復雜的競爭形勢——要素成本的上升、資源環(huán)境壓力加大、產(chǎn)能持續(xù)過剩。她希望通過在“親清學堂”第二期的學習，能夠準確理解新發(fā)展理念、融入新發(fā)展階段、適應新發(fā)展格局，更好地為打贏節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

為何辦了又辦？

“‘親清學堂’第一期按照既定的計劃圓滿結(jié)束了，260名首期學員，包括我在內(nèi)都順利畢業(yè)，下一步還搞不搞？每周三晚上上課，隔周六上午上課，確實壓力比較大�！迸婵h縣委書記吳昊說，徐州市委提出大興“五風”，“第一風”就是大興學習研究之風，沛縣縣委去年提的大興“三風”，“第一風”是大興研究問題之風，都是在強調(diào)要不斷地學習，所以“親清學堂”還得繼續(xù)搞，學習永遠在路上！

“不管是黨政干部還是企業(yè)家，干工作干事業(yè)，跟著科學規(guī)律走和跟著自身感覺走，完全是兩種不同的形態(tài)�！眳顷徽J為，過去學一門知識，可以吃多年的老本，現(xiàn)在上個月學的東西，到這個月還管不管用都很難說，唯一的辦法就是不斷的跟進式的學習。

前不久，吳昊和一名企業(yè)家交流談到“站在風口上豬都會飛”時說：“問題在于首先要知道哪里是風口，本事不在于你在風口上飛，而在于你知道哪里是風口，這就是本事！怎么才能知道？學習！”

為什么第二期學員鎖定年輕干部和青年企業(yè)家？吳昊說，一直以來，沛縣縣委、縣政府高度重視年輕干部和青年企業(yè)家的培養(yǎng)，特別是當前沛縣正全力爭做徐州高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵，爭做微山湖地區(qū)縣域協(xié)同發(fā)展的示范區(qū)，沛縣比以往任何時候都更需要一支政治強、業(yè)務精、作風正、年齡輕的骨干隊伍，所以，特意將第二期培訓的對象調(diào)整為年輕干部和青年企業(yè)家。

理論只有運用才能體現(xiàn)實效，沛縣縣委開辦“親清學堂”的初心很明確——學習的目的在于應用，學習的最高成效最終也要體現(xiàn)在發(fā)展成效上。

“第一期的學員期中考試、期末考試，我出了同一個題目——聽了這一段時間的課，哪一位老師，哪一個觀點，哪一段話，對你觸動比較大，你在實踐中是如何落實的？”吳昊說，兩次都是同一個題目，建議第二期還是這個題目，這個題目的意思是什么？就是說“光學不練假把式”！

今年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是沛縣乘勢而上、再攀新高，合力奪取“兩個爭做”新征程全面勝利的起步之年。沛縣縣委希望通過常態(tài)化的系統(tǒng)性培訓進一步理清工作思路，明確努力方向，聚焦黨代會確定的目標任務，緊扣高質(zhì)量發(fā)展的具體要求，以更高站位踐行新理念，以更大力度謀劃改革，強化不爭先必然落后、不進位就必然倒退的理念，時時處處爭排頭當標兵，以一流的作風和業(yè)績體現(xiàn)應有的責任擔當。

◎徐報融媒記者 李夢虎 于瓏

沛縣融媒記者 蔡承松

通訊員 李輝 高雪梅

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