就業(yè)是民生之本。從大局來看，就業(yè)穩(wěn)住了，發(fā)展才從容堅定有底氣；于小家而言，“飯碗”端穩(wěn)了，日子才安定踏實有奔頭。今年以來，江蘇聚焦重點群體“穩(wěn)就業(yè)”。尤其注重托底安置城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，并持續(xù)開展各類技能培訓(xùn)，助推農(nóng)民工實現(xiàn)更加穩(wěn)定就業(yè)。

　　不久前，南京江北新區(qū)舉辦了一場“就業(yè)幫扶、真情相助”公益性崗位專場招聘會，現(xiàn)場25家企業(yè)提供了100個公益性崗位。除了傳統(tǒng)的保潔、保綠、保安、協(xié)管員等“三保一協(xié)”崗位，還有電工、維修工、河道管護等崗位。這次招聘主要面向轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員，優(yōu)先推薦退捕禁捕漁民、低收入農(nóng)戶、零就業(yè)家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，部分崗位工資達到5000元以上。

　　南京市江北新區(qū)大廠街道居民、求職者林麗說：“面試成功的話是給你交五險的。有一份固定的工資，我覺得這個對我們來說很實惠的。讓殘疾人參與進來，能實現(xiàn)自己的就業(yè)夢想。”

　　今年，江蘇出臺《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》。人社部門還聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)、殘聯(lián)等多部門制定護漁、護林、助殘、防疫等公益性崗位開發(fā)專項計劃。同時，對達成就業(yè)意向的就業(yè)困難人員，加強跟蹤回訪，保證他們及時上崗，并按規(guī)定落實好崗位補貼政策。

　　南京江北新區(qū)就管中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)科科長殷凱說：“這些公益性崗位，財政是給予崗位補貼和單位社保補貼，期限是3年。崗位補貼是2280元，單位社保補貼大概是1000元左右。我們針對就業(yè)困難人員一般采取‘131’服務(wù)——1次職業(yè)指導(dǎo)、3次就業(yè)信息、1次免費的職業(yè)培訓(xùn)。幫助他們提高技能，解決他們的就業(yè)問題。”

　　“保住”困難人員就業(yè)的同時，江蘇作為農(nóng)民工就業(yè)大省，也想方設(shè)法“穩(wěn)住”2300多萬農(nóng)民工就業(yè)。為讓更多勞動者“長技能、好就業(yè)”，江蘇實施職業(yè)技能提升專項行動、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5年行動等，采用下鄉(xiāng)“直通車”、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等模式提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，還通過政府補貼鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　數(shù)據(jù)顯示，今年1-8月，江蘇已超額完成年初政府工作報告民生實事目標(biāo)任務(wù)。開發(fā)各類公益性崗位9589個，安置就業(yè)困難人員達5134人；通過免費技能培訓(xùn)、“一對一”就業(yè)指導(dǎo)等，全省共幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)19.26萬人；全省共開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)39.78萬人次、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)23.84萬人次。

　　（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 李澤灝 供片臺/連云港臺 編輯/張萌）

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