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江蘇通報(bào)9起高級職稱評審弄虛作假典型案例

2021年07月11日08:07 | 來源:我蘇網(wǎng)
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原標(biāo)題:江蘇通報(bào)9起高級職稱評審弄虛作假典型案例

  我蘇網(wǎng)訊據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站消息,江蘇省人社廳近日通報(bào)了9起高級職稱評審弄虛作假典型案例,其中5起為中小學(xué)高級教師職稱評審弄虛作假案例,4名校長或副校長被撤銷高級教師職稱。通報(bào)全文如下↓↓

  各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、省各有關(guān)單位:

  近年來,全省上下認(rèn)真貫徹中央和省委、省政府關(guān)于深化職稱制度改革系列部署要求,堅(jiān)持以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,有力有序推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域職稱制度改革,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不斷完善,評審程序進(jìn)一步規(guī)范,評審監(jiān)督管理逐步加強(qiáng),評審質(zhì)量有效提升,人才評價(jià)“指揮棒”作用日益凸顯,廣大專業(yè)技術(shù)人才獲得感、成就感不斷增強(qiáng)。但仍存在少數(shù)申報(bào)人不履行誠信承諾,通過提供虛假材料、偽造印章證明等不正當(dāng)手段取得職稱的現(xiàn)象。個(gè)別用人單位未認(rèn)真履行審核職責(zé),對申報(bào)材料把關(guān)不嚴(yán)。為切實(shí)加強(qiáng)對職稱評審工作的監(jiān)督管理,維護(hù)公平公正的職稱評審秩序,營造誠實(shí)守信的良好環(huán)境,現(xiàn)對我省9起高級職稱評審弄虛作假典型案例進(jìn)行通報(bào)。

  各地、各部門和用人單位要舉一反三,嚴(yán)格按照職稱評審管理權(quán)限,認(rèn)真履行審核職責(zé),對職稱申報(bào)弄虛作假行為“零容忍”。要壓實(shí)工作責(zé)任,對評審工作中出現(xiàn)的涉嫌違法違紀(jì)線索,按規(guī)定移交相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門。各評委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)密組織職稱評審工作,嚴(yán)守評審程序和評審紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)職稱評審回避、公示等制度,確保職稱評審公平公正。廣大專業(yè)技術(shù)人才要引以為戒,嚴(yán)守職業(yè)操守,合法合規(guī)申報(bào)職稱,共同維護(hù)好誠實(shí)守信、公平公正的人才評價(jià)環(huán)境。

  附件:高級職稱評審弄虛作假典型案例

  江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

  2021年6月28日

  附件:

  高級職稱評審弄虛作假典型案例

  1.孫某偽造業(yè)績材料,江蘇緯信工程咨詢有限公司相關(guān)人員違規(guī)協(xié)助造假問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí),某公司文秘孫某偽造個(gè)人業(yè)績材料,假冒江蘇緯信工程咨詢有限公司(以下簡稱江蘇緯信公司)員工身份申報(bào)2020年交通運(yùn)輸工程專業(yè)高級職稱。江蘇緯信公司繆某協(xié)助孫某提供虛假業(yè)績材料,江蘇緯信公司職稱管理工作人員馬某協(xié)助孫某違規(guī)辦理職稱申報(bào)手續(xù)。根據(jù)調(diào)查結(jié)論和相關(guān)規(guī)定,省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省交通運(yùn)輸廳撤銷孫某高級工程師職稱,將其行為記入誠信檔案庫3年,并責(zé)成孫某所在公司、江蘇緯信公司嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。孫某所在公司對其通報(bào)批評,取消高級職務(wù)聘任,崗位降為初級內(nèi)勤員,三年內(nèi)不予晉升。江蘇緯信公司對直接責(zé)任人馬某、繆某及職稱申報(bào)審核工作主管人員陳某、張某通報(bào)批評,并給予4人相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,馬某調(diào)離職稱管理崗位。

  2.徐某偽造用人單位印章提供虛假審核證明材料問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí),常州市某民營醫(yī)院徐某申報(bào)2020年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱時(shí),偽造南京市高淳區(qū)某醫(yī)院、浙江省諸暨市某醫(yī)院、河南省開封縣某衛(wèi)生院三家單位印章,提供虛假《任現(xiàn)職以來完成本專業(yè)技術(shù)工作情況表》。根據(jù)調(diào)查結(jié)論和相關(guān)規(guī)定,省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省衛(wèi)生健康委員會(huì)撤銷徐某衛(wèi)生技術(shù)高級職稱,將其行為記入誠信檔案庫3年。

  3.施某、郁某偽造職稱管理部門印章提供虛假審核證明材料問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí),泰州某企業(yè)施某和鹽城市某企業(yè)郁某申報(bào)2020年機(jī)械工程專業(yè)高級職稱時(shí),偽造泰州市職稱辦印章,虛構(gòu)泰州市職稱辦審核證明。根據(jù)調(diào)查結(jié)論和相關(guān)規(guī)定,省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省機(jī)械行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)文撤銷施某、郁某機(jī)械工程專業(yè)高級職稱,將其行為記入誠信檔案庫3年。

  4.徐州市奎山中心小學(xué)校長喬某學(xué)科造假、課時(shí)量造假,所在學(xué)校審核把關(guān)不嚴(yán)問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí),喬某申報(bào)2017年中小學(xué)教師高級職稱時(shí),違規(guī)申報(bào)小學(xué)語文專業(yè)職稱(從未任教語文課程),提供虛假語文課時(shí)量證明材料。根據(jù)調(diào)查結(jié)論和相關(guān)規(guī)定,省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省職稱辦發(fā)文撤銷喬某中小學(xué)高級教師職稱,將其行為記入誠信檔案庫3年。徐州市泉山區(qū)紀(jì)委對喬某給予黨內(nèi)警告處分。

  5.南京市廣播電視大學(xué)玄武分校校長業(yè)某偽造業(yè)績證明材料,所在學(xué)校審核把關(guān)不嚴(yán)問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí),業(yè)某申報(bào)2018年申報(bào)中小學(xué)教師高級職稱時(shí),提供的教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際從事社區(qū)教育事實(shí)不符,偽造授課對象及人數(shù)、周課時(shí)、學(xué)年總課時(shí)等業(yè)績證明材料。南京市廣播電視大學(xué)玄武分校對業(yè)某任教科目、課時(shí)審核把關(guān)不嚴(yán)。根據(jù)調(diào)查結(jié)論和相關(guān)規(guī)定,省人力資源社會(huì)保障廳撤銷業(yè)某中小學(xué)高級教師職稱,3年內(nèi)不得申報(bào)高級職稱。

  6.徐州市西朱小學(xué)王某偽造教學(xué)經(jīng)歷,所在學(xué)校未按規(guī)定程序推薦評審、審核把關(guān)不嚴(yán)問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí),徐州市西朱小學(xué)王某申報(bào)2018年申報(bào)中小學(xué)教師高級職稱時(shí),提供的語文課教學(xué)經(jīng)歷與實(shí)際不符。徐州市西朱小學(xué)推薦王某申報(bào)高級職稱時(shí),審核把關(guān)不嚴(yán),且未按規(guī)定程序開展民主測評工作。根據(jù)調(diào)查結(jié)論和相關(guān)規(guī)定,省人力資源社會(huì)保障廳撤銷王某中小學(xué)高級教師職稱,3年內(nèi)不得申報(bào)高級職稱。徐州市教育局對相關(guān)問題在區(qū)域內(nèi)予以通報(bào)。徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教體局取消西朱小學(xué)2018年評優(yōu)評先資格,取消學(xué)校負(fù)責(zé)人郭某和相關(guān)人員吳某2018年度評先評優(yōu)資格。

  7.漣水縣方渡中學(xué)校長薛某偽造任課經(jīng)歷,所在學(xué)校審核把關(guān)不嚴(yán)問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí),漣水縣方渡中學(xué)校長薛某申報(bào)2018年中小學(xué)教師高級職稱時(shí),偽造任課經(jīng)歷,提供的教學(xué)工作量證明材料與實(shí)際嚴(yán)重不符。漣水縣方渡中學(xué)對薛某工作量審核把關(guān)不嚴(yán)。根據(jù)調(diào)查結(jié)論和相關(guān)規(guī)定,省人力資源社會(huì)保障廳撤銷薛某中小學(xué)高級教師職稱,3年內(nèi)不得申報(bào)高級職稱。漣水縣教育局對相關(guān)問題在區(qū)域內(nèi)予以通報(bào)。

  8. 東臺市時(shí)堰鎮(zhèn)中學(xué)副校長胡某提供虛假業(yè)績材料,學(xué)校審核把關(guān)不嚴(yán)問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí),東臺市時(shí)堰鎮(zhèn)中學(xué)副校長胡某申報(bào)2018年中小學(xué)教師高級職稱時(shí),偽造課程教學(xué)安排表。時(shí)堰鎮(zhèn)中學(xué)對其教學(xué)工作情況審核把關(guān)不嚴(yán)。根據(jù)調(diào)查結(jié)論和相關(guān)規(guī)定,省人力資源社會(huì)保障廳撤銷胡某中小學(xué)高級職稱,3年內(nèi)不得申報(bào)高級職稱。

  9.南通市通州區(qū)第三人民醫(yī)院顧某偽造業(yè)績材料,所在單位審核把關(guān)不嚴(yán)問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí),南通市通州區(qū)第三人民醫(yī)院辦公室主任顧某長期不在臨床一線工作,申報(bào)2018年衛(wèi)生技術(shù)高級職稱時(shí),提供的任現(xiàn)職以來完成本專業(yè)技術(shù)工作情況表及病案材料,均非其本人主治主診。南通市通州區(qū)第三人民醫(yī)院對顧某工作業(yè)績材料審核把關(guān)不嚴(yán)。根據(jù)調(diào)查結(jié)論和相關(guān)規(guī)定,省人力資源社會(huì)保障廳撤銷其衛(wèi)生主任醫(yī)師職稱,3年內(nèi)不得申報(bào)正高級職稱。

  (來源:江蘇省人力資源社會(huì)保障廳)

(責(zé)編:張妍、吳紀(jì)攀)

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