自政法隊(duì)伍教育整頓工作開展以來，南京江北新區(qū)人民法院堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，切實(shí)做好成果轉(zhuǎn)化，將教育整頓成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局的定力、司法為民的活力以及執(zhí)法辦案的動力，全力開創(chuàng)法院工作新局面。

將教育整頓成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局的定力

江北新區(qū)法院通過教育整頓，切實(shí)提升干警從政治上研判形勢、分析問題的能力，自覺在黨和國家工作大局下想問題、做工作、找定位，投入服務(wù)大局的實(shí)踐中。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，從11個方面出臺37項(xiàng)具體舉措，系統(tǒng)構(gòu)建優(yōu)化營商環(huán)境工作機(jī)制。該院聘請首批營商環(huán)境監(jiān)督員，提高優(yōu)化營商環(huán)境舉措針對性、實(shí)效性。聚焦創(chuàng)新引領(lǐng)，倡議并簽署《南京江北新區(qū)（自貿(mào)區(qū)南京片區(qū)）知識產(chǎn)權(quán)全鏈條保護(hù)合作備忘錄》，并在鼓樓區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)成立知識產(chǎn)權(quán)審判巡回審判點(diǎn)，推動知識產(chǎn)權(quán)法治保障更快落點(diǎn)、更快落實(shí)。搭建全市首個調(diào)解員實(shí)訓(xùn)基地，建立專業(yè)化、常態(tài)化、體系化培訓(xùn)機(jī)制，全面推進(jìn)訴源治理。助力行政爭議高效化解，積極發(fā)揮行政爭議府院聯(lián)動化解機(jī)制作用，啟動行政訴訟法律援助項(xiàng)目，讓糾紛解決更快、訴訟成本更低、矛盾化解更徹底、官民關(guān)系更和諧。

將教育整頓成果轉(zhuǎn)化為司法為民的活力

以教育整頓為契機(jī)，江北新區(qū)法院從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，進(jìn)一步樹立法院為民服務(wù)的良好形象。拓展聯(lián)系法官渠道，全國首創(chuàng)“12368”一號通辦，破解聯(lián)系法官難題。運(yùn)用“江蘇微法院干警端”手機(jī)小程序的“聯(lián)系法官”模塊，及時回應(yīng)群眾訴求。深化智慧便民舉措，通過建成全省首個全真智審系統(tǒng)、搭建云法庭審理模式、增設(shè)訴訟服務(wù)ipad等方式，最大限度為群眾提供司法便利。該院全面融入社會治理，全部在編干警下沉到新區(qū)86個社區(qū)，常態(tài)開展民法典宣講、矛盾糾紛就地化解等工作，聽取群眾意見建議，力所能及幫助群眾解決問題。

將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為執(zhí)法辦案的動力

通過學(xué)習(xí)教育，江蘇北新區(qū)法院切實(shí)增加責(zé)任感、使命感，促進(jìn)審判執(zhí)行質(zhì)效穩(wěn)步提升。高效化解勞動人事爭議，與江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法局等單位聯(lián)合建立勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)處中心，搭建勞動人事爭議多元化解機(jī)制。全面提升辦案質(zhì)效，開展“提質(zhì)增效辦好案”活動，組織辦案競賽，評選明星團(tuán)隊(duì)、明星法官，營造積極向上的競爭氛圍。加強(qiáng)審判流程管理，推動審判管理向規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化轉(zhuǎn)型升級。建立長期未結(jié)案件清理長效機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化源頭治理，防止邊清邊積。

將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為鑄魂強(qiáng)警的潛力

江北新區(qū)法院堅(jiān)持邊學(xué)、邊悟、邊整頓，著力補(bǔ)齊依法履職的短板弱項(xiàng)，不斷提升干警能力素質(zhì)，將教育整頓成果轉(zhuǎn)化為持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍高素質(zhì)建設(shè)的成效。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與審判工作相融合，該院從6個方面出臺18項(xiàng)具體舉措，全面提升作風(fēng)建設(shè)水平。著力抓早抓小，從訴訟服務(wù)、庭審規(guī)范、會風(fēng)會紀(jì)、調(diào)查研究等各方面全面排查存在的問題，立行立改、從嚴(yán)從實(shí)整改到位。對卷宗超期歸檔問題，制定八項(xiàng)清理舉措，定期督導(dǎo)進(jìn)度，同時完善卷宗歸檔制度，避免邊清邊積，確保卷宗安全。經(jīng)過3個月奮戰(zhàn)，將納入范圍的4163件卷宗全部清理完畢，圓滿完成任務(wù)。（王彤）