6月18日下午，南京江東商貿(mào)區(qū)舉行兼職內(nèi)訓(xùn)師聘任大會(huì)，首批10名員工獲聘兼職內(nèi)訓(xùn)師。去年4月以來(lái)，江東商貿(mào)區(qū)按照市場(chǎng)化、專業(yè)化和去行政化要求，不斷推進(jìn)園區(qū)改革，此次推出的內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)也是江東商貿(mào)區(qū)踐行專業(yè)化要求的具體行動(dòng)之一。

為打造園區(qū)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，今年5月，江東商貿(mào)區(qū)便出臺(tái)了兼職內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方案。根據(jù)方案，江東商貿(mào)區(qū)每年將安排1-2次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，并定期開(kāi)展內(nèi)部研討，結(jié)合園區(qū)工作開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)課程，并對(duì)每節(jié)課程進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。獲聘為內(nèi)訓(xùn)師的員工除了可獲得授課津貼外，還享有優(yōu)先晉升、考核加分、優(yōu)先培訓(xùn)等權(quán)益。

“對(duì)我來(lái)說(shuō)，這既是肯定、又是鞭策。這將推動(dòng)我把工作實(shí)踐中收獲到的無(wú)意識(shí)的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)系統(tǒng)的總結(jié)、復(fù)盤和提煉，上升到理論高度。”江東商貿(mào)區(qū)科技人才部姜璐是首批內(nèi)訓(xùn)師之一，她選擇的課程是圍繞其日常所從事的高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)工作展開(kāi)。她說(shuō)，內(nèi)訓(xùn)師對(duì)其自身工作提出了更高要求，將日常工作提煉形成方法論并正確闡述的過(guò)程，實(shí)質(zhì)也是自我思考、自我修煉的過(guò)程。同時(shí)，她也希望通過(guò)園區(qū)內(nèi)訓(xùn)師工作的推進(jìn)，幫助自己學(xué)習(xí)其他崗位上的業(yè)務(wù)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)技巧，提高崗位勝任能力，為跨部門合作積累經(jīng)驗(yàn)。

金融科技知識(shí)圖譜基礎(chǔ)知識(shí)講解、招商推介會(huì)全流程組織分享、企業(yè)專利基礎(chǔ)知識(shí)講解、招商引資項(xiàng)目評(píng)估、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)概述及申報(bào)實(shí)務(wù)……未來(lái)半年內(nèi)，首批10位兼職內(nèi)訓(xùn)師將著眼園區(qū)工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，立足崗位、結(jié)合特長(zhǎng)，萃取關(guān)鍵崗位經(jīng)驗(yàn)，形成適用員工培養(yǎng)成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)體系，提升員工隊(duì)伍專業(yè)化水平，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展賦能。

江東商貿(mào)區(qū)主要負(fù)責(zé)人表示，江東將踐行專業(yè)主義、長(zhǎng)期主義和行動(dòng)主義的團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀，積極穩(wěn)妥推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)。“對(duì)園區(qū)而言，大家多從事的都是經(jīng)濟(jì)一線的業(yè)務(wù)崗位、專業(yè)性強(qiáng)，通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)，可以幫助大家將業(yè)務(wù)上的實(shí)踐和思考進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，并形成經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行分享，既能學(xué)習(xí)知識(shí)也能創(chuàng)造知識(shí)和輸出知識(shí)。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)，希望大家堅(jiān)持邊干邊學(xué)、邊總結(jié)邊完善，從業(yè)務(wù)中來(lái)到業(yè)務(wù)中去，把工作當(dāng)成學(xué)問(wèn)做，推進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)精進(jìn)。

據(jù)介紹，自改革以來(lái)，江東商貿(mào)區(qū)逐步實(shí)現(xiàn)給“3”個(gè)人發(fā)“4”個(gè)人的薪酬、創(chuàng)造出“5”個(gè)人的價(jià)值的薪酬理念，努力營(yíng)造高壓力的工作環(huán)境和高關(guān)懷的文化環(huán)境。“我們不僅關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效，更加關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)。”江東商貿(mào)區(qū)主要負(fù)責(zé)人說(shuō)，希望通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師等系列舉措的推進(jìn)，進(jìn)一步打造學(xué)習(xí)型、進(jìn)化型、賦能型團(tuán)隊(duì)。園區(qū)也將做好組織保障，創(chuàng)造有利于內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)的條件，為員工發(fā)展賦能。

在當(dāng)天的聘任大會(huì)前，藍(lán)火學(xué)院（直播間）創(chuàng)始人、美國(guó)職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)認(rèn)證GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師潘業(yè)喜還為園區(qū)全體工作人員進(jìn)行了《魅力授課 你也可以——優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的關(guān)鍵技能》專題培訓(xùn)。從課程準(zhǔn)備、內(nèi)容設(shè)計(jì)，到控場(chǎng)技巧，潘業(yè)喜就內(nèi)訓(xùn)師必備素養(yǎng)進(jìn)行了全面講解。（朱殿平）