先后創(chuàng)成國家火炬計劃金湖石油機械特色產(chǎn)業(yè)基地、國家火炬計劃金湖儀器儀表特色產(chǎn)業(yè)基地；獲批江蘇省創(chuàng)新型試點縣、江蘇省知識產(chǎn)權(quán)強省區(qū)域建設(shè)示范縣；蟬聯(lián)全國科技創(chuàng)新百強縣……這些閃亮的名片背后，是金湖縣深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、提升縣域科技創(chuàng)新能力的努力探索。今年以來，金湖縣堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為目標，做好“十四五”科技創(chuàng)新工作的謀篇布局，將各項科技創(chuàng)新工作落細落實，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強力支撐和不竭動能。

持續(xù)壯大國家高企“金湖板塊”，推進產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入實施高新技術(shù)企業(yè)培育“小升高”計劃，聚焦高新技術(shù)企業(yè)規(guī)模質(zhì)量雙提升，通過線上線下融合對接等多種方式，強化精準服務(wù)，有效開展培育認定和日常管理工作，加快推進高新技術(shù)企業(yè)培育發(fā)展。2020年獲批國家高企48家，全縣有效高企累計達110家，占全市五分之一，高新產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展逐步形成。

持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，突出企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位。圍繞省科技體制改革“30條”、市科技體制改革“20條”等省市政策的貫徹落實，突出體制機制、高新產(chǎn)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等當前科技創(chuàng)新重點難點問題，出臺《金湖縣關(guān)于激勵科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》，與省市政策無縫對接，彰顯科技創(chuàng)新金湖力度，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展注入強大動力。

持續(xù)深化政產(chǎn)學(xué)研合作，推動創(chuàng)新平臺載體建設(shè)。以壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)為目標，以產(chǎn)學(xué)研為抓手，全力推進創(chuàng)新平臺載體建設(shè)。目前，省級工程技術(shù)研究中心20個，市級工程技術(shù)研究中心104個，市級企業(yè)重點實驗室3個，大中型工業(yè)企業(yè)及規(guī)上高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建有率達97%，均居全市前列。

持續(xù)集聚科技創(chuàng)新人才，搭建企業(yè)人才“金字塔”。“按需下單”引人才，“筑巢引鳳”育人才，“揭榜掛帥”用人才，積極探索以產(chǎn)業(yè)引人才、以人才強產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的“金湖模式”，堅持產(chǎn)才融合，加速形成人才集聚的“強磁場”、人才發(fā)展的“優(yōu)生態(tài)”。人才資源成為支撐經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，人才核心優(yōu)勢彰顯。

■融媒體記者 左文東

通 訊 員 丁玉紅 王小青