為貫徹落實(shí)國家和省、市關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”行動計(jì)劃要求,積極推進(jìn)鄉(xiāng)土人才建設(shè),為助推鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐,2021年1月,南京人社部門首次開展市級鄉(xiāng)土人才傳承示范基地和大師工作室申報(bào)評定工作。通過前期廣泛宣傳,共收到市鄉(xiāng)土人才傳承示范基地申報(bào)材料33份,市鄉(xiāng)土人才大師工作室申報(bào)材料54份。經(jīng)單位和個人申報(bào)、各區(qū)審核推薦、專家評審等程序,認(rèn)定2021年度市鄉(xiāng)土人才傳承示范基地5個、市鄉(xiāng)土人才大師工作室5家。
開展鄉(xiāng)土人才傳承示范基地和大師工作室認(rèn)定工作,旨在鼓勵鄉(xiāng)土人才以大師工作室、傳承示范基地為平臺,以名師帶徒、自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方式開展傳承傳播活動,為推動技藝傳承,助力鄉(xiāng)村振興帶來更多新生力量。
鄉(xiāng)土人才傳承示范基地評審考核重在項(xiàng)目傳承以及鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、場地、設(shè)備、師資、制度等,取得的主要成果、效益和履行社會責(zé)任情況、傳承目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃。鄉(xiāng)土人才工作室評審主要考核創(chuàng)辦或領(lǐng)辦人工作業(yè)績及近3年帶徒培訓(xùn)情況、依托單位對工作室支持措施、工作室今后工作開展計(jì)劃等方面。
徐春華是南京白局國家級代表性傳承人,從藝55年來,堅(jiān)持不懈表演創(chuàng)作白局、收集相關(guān)資料、整理傳統(tǒng)曲目、培養(yǎng)白局傳人,他創(chuàng)辦的“徐春華白局傳承社”自2015年創(chuàng)辦至今,已參加省市區(qū)各類演出上千場、舉辦了30多場南京白局專場演出,培養(yǎng)了10位各級非遺傳承人 ,并與20多所中小學(xué)、高校合作建立傳承基地。徐春華表示,此次獲評南京市鄉(xiāng)土人才大師工作室,更加有助于推廣南京白局文化,今后將堅(jiān)持做好非遺傳承普及工作,每周開展一次白局志愿教學(xué)服務(wù)、每周走進(jìn)中小學(xué)開設(shè)南京白局興趣課程、配合國家文旅部開展國家級代表性非遺項(xiàng)目數(shù)字記憶集成工作;深入開展后繼人才培養(yǎng)工作,與省戲校等合作開設(shè)白局傳承人研學(xué)班;努力做好白局作品創(chuàng)新工作,創(chuàng)作創(chuàng)排各類白局短篇中篇作品;同時積極開展宣傳推廣工作,擴(kuò)大本土非遺的影響力,促進(jìn)藝術(shù)多元化發(fā)展。
首批獲評的鄉(xiāng)土人才傳承示范基地和大師工作室領(lǐng)辦人中,除了這些具有地方特色的南京白局、金箔等傳統(tǒng)技藝技能大師,還有在農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)推廣和帶領(lǐng)鄉(xiāng)村致富方面得到認(rèn)可的“土專家”等。
江蘇浦橋玉劍茶業(yè)股份有限公司創(chuàng)始人張宴志是一位茶葉種植能手,他不僅把公司發(fā)展成江蘇省重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),在南京浦口區(qū)自有茶園近3000畝,擁有近20項(xiàng)專利,而且他還致力于鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、帶動周邊農(nóng)戶致富。“我們每年要培訓(xùn)綠茶加工人員400多人,范圍涉及茶樹選種種植、茶園管理、茶葉加工等等,推動農(nóng)戶們轉(zhuǎn)變觀念、掌握技能、提高收入”, 張宴志說。通過技能培訓(xùn),帶動公司周邊九華村和山西村農(nóng)戶種植茶葉,畝均收入達(dá)到了8000-10000元,茶葉已經(jīng)成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè),此外,還有126名低收入農(nóng)戶通過在公司茶園從事采摘、除草、施肥等工作,實(shí)現(xiàn)了脫貧致富。如今,九華村被評為全國文明村,九華茶坊也成為浦口區(qū)10顆珍珠村之一。
據(jù)了解,獲評南京市鄉(xiāng)土人才傳承示范基地和鄉(xiāng)土人才大師工作室將優(yōu)先推薦申報(bào)省鄉(xiāng)土人才傳承示范基地和省鄉(xiāng)土人才大師工作室,推薦參加省、市鄉(xiāng)土人才相關(guān)培訓(xùn)、展演、大賽等活動。獲評南京市鄉(xiāng)土人才大師工作室的給予每個工作室8萬元補(bǔ)助。
下一步,南京市人社局將牽頭持續(xù)完善鄉(xiāng)土人才工作機(jī)制。將鄉(xiāng)土人才納入市人才工作總體規(guī)劃,進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)土人才建設(shè)工作,持續(xù)加大對南京優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和傳承示范基地、工作室的扶持力度,搭建鄉(xiāng)土人才傳承平臺,開展鄉(xiāng)土人才職稱評審,組織鄉(xiāng)土人才技能大賽,加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù),更好地把鄉(xiāng)土人才資源轉(zhuǎn)化成鄉(xiāng)村發(fā)展新優(yōu)勢,助力鄉(xiāng)村振興。
(來源:江蘇廣電融媒體新聞中心/浦沫瀚 編輯/汪澤)