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洪澤圍繞“準(zhǔn)精實(shí)”打造社會治理現(xiàn)代化樣板

2020年10月23日16:13  來源:淮安新聞網(wǎng)
 
原標(biāo)題:打造社會治理現(xiàn)代化“洪澤樣板”

社會治理是一個老課題,又是一張新考卷。近年來,洪澤區(qū)以創(chuàng)建社會治理現(xiàn)代化合格縣區(qū)為契機(jī),大力推動政治、法治、德治、自治、智治有機(jī)融合,沿著“五治”融合發(fā)展方向,積極建設(shè)社會治理現(xiàn)代化綜合指揮中心,進(jìn)一步深化“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”治理機(jī)制,圍繞“準(zhǔn)、精、實(shí)”三個關(guān)鍵詞,全力打造社會治理現(xiàn)代化“洪澤樣板”。

“準(zhǔn)”字當(dāng)頭 建好大數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)起作用,“準(zhǔn)”字是前提。首先,做到準(zhǔn)確融合。按照“實(shí)用、管用、好用”原則,通過深化業(yè)務(wù)協(xié)同,將水電氣等生活類數(shù)據(jù),重點(diǎn)人員、關(guān)懷對象等服務(wù)類數(shù)據(jù),重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域等管理類數(shù)據(jù)融入社會治理系統(tǒng)。全面實(shí)施“天眼”一期與二期、居民小區(qū)視頻聯(lián)網(wǎng)等工程,推動全區(qū)視頻監(jiān)控實(shí)現(xiàn)“裂變式”發(fā)展,居民小區(qū)、各單位自建以及“智慧洪澤”項(xiàng)目的視頻監(jiān)控由去年的7000多部增加到1.1萬多部。今年前8個月,全區(qū)利用最新的技防系統(tǒng)破獲刑事案件192起,有效提升了打擊違法犯罪成效。

其次,做到準(zhǔn)時(shí)采集。加大對網(wǎng)格員手持終端、采集軟件的升級投入力度,充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用,對相關(guān)變化數(shù)據(jù)進(jìn)行上門核對、動態(tài)修正,保證實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,達(dá)到“雙保險(xiǎn)”。僅疫情防控期間,網(wǎng)格員就核實(shí)外來人口信息近3萬條。

再就是,做到準(zhǔn)點(diǎn)調(diào)整。將經(jīng)濟(jì)網(wǎng)格化數(shù)據(jù)納入最新的“三端一云”數(shù)據(jù)庫,通過匯聚、篩查、碰撞、研判,形成具有特定作用的實(shí)用數(shù)據(jù)后,分層、分級、分權(quán)限準(zhǔn)確推送給“用戶”,努力為全市探索積累“兩化”融合經(jīng)驗(yàn)。目前,該項(xiàng)目已被科技部立項(xiàng),即將研發(fā)建設(shè)。

“精”字為要 抓好網(wǎng)格化

精細(xì)劃網(wǎng)格。按照“全域覆蓋、多網(wǎng)合一”的要求,“劃分跟著需求走,調(diào)整跟著變化走”。在尊重歷史傳統(tǒng)、考慮服務(wù)體量和分析各類數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,以人、房、事為核心要素,結(jié)合動態(tài)變化情況,因需劃分、按事調(diào)整,今年6月,全區(qū)已全面完成最新網(wǎng)格調(diào)整,共劃分412個網(wǎng)格,其中綜合網(wǎng)格399個、專屬網(wǎng)格13個。

精心強(qiáng)陣地。計(jì)劃建成全省一流的社會治理現(xiàn)代化指揮中心、洪澤區(qū)社會治理指揮中樞;在鎮(zhèn)(街)一級,將實(shí)戰(zhàn)運(yùn)行成熟的高良澗街道模式向其他8個鎮(zhèn)(街)推廣,整體提升實(shí)戰(zhàn)化水平。

精準(zhǔn)建機(jī)制。建立“大治理”聯(lián)動機(jī)制,對接12345平臺,讓群眾反映訴求更通暢;融合數(shù)字化城管和公安110平臺,讓服務(wù)群眾更順暢;聯(lián)合市城管等執(zhí)法力量,讓問題解決更高效。2019年,全區(qū)網(wǎng)格規(guī)范達(dá)標(biāo)率為95.7%,位列全市第一、全省第四。

“實(shí)”字強(qiáng)基 練好鐵腳板

“專職+專業(yè)”。通過招聘、轉(zhuǎn)任等方式,全區(qū)社區(qū)和居委會所屬網(wǎng)格統(tǒng)一配齊配強(qiáng)專職網(wǎng)格員,引導(dǎo)代表委員、機(jī)關(guān)干部、“三官一律”、熱心“五老”發(fā)揮各自特長,辦好群眾煩心事,打造一支認(rèn)識有高度、管理有制度、工作有力度、服務(wù)有溫度的專業(yè)網(wǎng)格員隊(duì)伍。

“全科+全能”。在崗前培訓(xùn)、崗中集訓(xùn)的基礎(chǔ)上,邀請專家講學(xué),組織網(wǎng)格員、管理員到培訓(xùn)基地“求學(xué)”,建立激勵機(jī)制,鼓勵網(wǎng)格員結(jié)合工作需要自學(xué),讓網(wǎng)格員掌握多科基礎(chǔ)知識、多項(xiàng)基本技能,更好地開展服務(wù)。

“力量+作風(fēng)”。通過對網(wǎng)格員實(shí)施“層級化”管理,在實(shí)戰(zhàn)化運(yùn)行中不斷磨練網(wǎng)格員工作作風(fēng),自主研發(fā)的網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)經(jīng)過兩年多來的“實(shí)戰(zhàn)”,網(wǎng)格員采集信息已像“蜜蜂”一樣勤勞,調(diào)解糾紛已像“娘舅”一樣熱心,巡查走訪已像“繡花”一樣精致。去年,洪澤區(qū)網(wǎng)格員服務(wù)管理工作群眾滿意率達(dá)93%,位居全省第一。(黃育舉 李 蓉)

(責(zé)編:蕭瀟、張鑫)

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