史立軍
要走出“舒適區(qū)”,多接“燙手山芋”,常當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”,多琢磨、多歷練,盡快練出真本事。要勇蹚“深水區(qū)”,破除畏首畏尾的觀念、樹(shù)立敢闖敢試的意識(shí)。要敢闖“無(wú)人區(qū)”,銳意創(chuàng)新、敢為人先,在不觸紅線、不破底線的前提下?tīng)?zhēng)當(dāng)探路者。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客,當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見(jiàn)風(fēng)雨的泥菩薩,在摸爬滾打中增才干,在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。市委機(jī)關(guān)需要什么樣的年輕干部?我談幾點(diǎn)體會(huì),與大家共勉。
要靠得住,能擔(dān)重任?康米【褪强孔V,讓組織覺(jué)得放心,才能把重任交給你。一方面,要絕對(duì)忠誠(chéng)。好干部的第一標(biāo)準(zhǔn)就是忠誠(chéng)、就是信念堅(jiān)定。年輕干部正處于思想、思維的成型期,要加強(qiáng)對(duì)新思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終保持“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。另一方面,要踏實(shí)肯干。把踏實(shí)肯干,落實(shí)到一言一行、一舉一動(dòng)中,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事好事。
要頂?shù)蒙,能干難事。為什么一些民生工作,政府“買了單”,群眾卻“不買賬”,很大程度是因?yàn)橐恍┎块T(mén)、一些干部“閉門(mén)造車”,遇到問(wèn)題往后縮、碰到矛盾繞道走,沒(méi)有深入到基層和群眾中去,沒(méi)有去直面問(wèn)題的癥結(jié)。作為年輕干部,要保持進(jìn)取心,對(duì)事業(yè)有理想,對(duì)工作很用心。遇到艱難與挑戰(zhàn),要不講條件、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,越是艱險(xiǎn)越向前。要走出“舒適區(qū)”,多接“燙手山芋”,常當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”,多琢磨、多歷練,盡快練出真本事。要勇蹚“深水區(qū)”,破除畏首畏尾的觀念、樹(shù)立敢闖敢試的意識(shí)。要敢闖“無(wú)人區(qū)”,銳意創(chuàng)新、敢為人先,在不觸紅線、不破底線的前提下?tīng)?zhēng)當(dāng)探路者。
要沉得下,實(shí)在做事,F(xiàn)在的年輕干部,普遍學(xué)歷高、思維活躍,但學(xué)歷高不代表工作水平高,思維活躍也不代表工作思路清晰。有的談理論、講宏觀頭頭是道,但講本地區(qū)、本領(lǐng)域的具體情況卻含含糊糊;有的研究政策措施蜻蜓點(diǎn)水,好像什么都說(shuō)得上來(lái),但就是說(shuō)不準(zhǔn)、說(shuō)不清。年輕同志一定要多學(xué)習(xí)、多思考,在解決具體問(wèn)題、化解矛盾糾紛中提高能力和水平。一方面,要在實(shí)踐中學(xué)。主動(dòng)沉到困難大、矛盾多、條件差的地方去摸情況、搞調(diào)研,主動(dòng)到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、項(xiàng)目招引的最前沿去經(jīng)風(fēng)雨、練本領(lǐng)。另一方面,要向群眾學(xué)。向群眾多學(xué)一點(diǎn),距科學(xué)決策就近一步,離工作失誤就遠(yuǎn)一分。
要行得正,能走得穩(wěn)。“身正”方能“行遠(yuǎn)”。年輕干部要走的路很長(zhǎng),一刻都歇不得、松不得。大家要始終堅(jiān)守入黨的初心、入職的初心,守規(guī)矩、明底線,以平常心對(duì)待職務(wù)升遷、以責(zé)任心干好分內(nèi)工作。要公道正派、一身正氣,不當(dāng)紳士當(dāng)戰(zhàn)士,永葆斗爭(zhēng)精神,堅(jiān)決同不作為、亂作為、假作為的行為作斗爭(zhēng),堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象和各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。要樹(shù)立正確的政績(jī)觀,不慕虛榮、不務(wù)虛功、不圖虛名,在一心為公、為民服務(wù)中歷練成長(zhǎng)。
——泰州市委書(shū)記史立軍在泰州市第二期年輕干部座談會(huì)上說(shuō)