搭建“線上”服務(wù)平臺(tái)、舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，今年以來(lái)，市人社局人才服務(wù)中心已征集到649家用人單位的18746個(gè)適合高校畢業(yè)生的職位需求，向廣大畢業(yè)生發(fā)布。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年，我市已吸納高校畢業(yè)生13758人，并成功吸引7339名通籍學(xué)子回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

強(qiáng)化校地對(duì)接

精準(zhǔn)服務(wù)高校畢業(yè)生

受疫情影響，春季校招、大型招聘會(huì)都無(wú)法照常舉行，市人才服務(wù)中心積極調(diào)整工作思路，通過(guò)線上交流、隔空投遞，全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，開(kāi)辟了招才引智的“網(wǎng)上直通車”。

2月17日，市人才服務(wù)中心與省招就中心聯(lián)合舉辦“南通市2020屆江蘇高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，招聘信息覆蓋全省161所高校、58.4萬(wàn)高校畢業(yè)生。同時(shí)，在國(guó)內(nèi)127家重點(diǎn)高校及吉林、陜西、山東等7個(gè)省級(jí)就業(yè)平臺(tái)，以“致高校學(xué)子的一封信”和在校園網(wǎng)設(shè)立“南通宣傳專區(qū)”等方式，集中發(fā)布南通就業(yè)新政和人才需求信息。

為持續(xù)推進(jìn)“歸雁計(jì)劃”，我市在1月初，抓住寒假在外學(xué)子集中返通的契機(jī)，舉辦高校畢業(yè)生春節(jié)交流大市場(chǎng)活動(dòng)，400多家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目單位、大中型企業(yè)，近萬(wàn)名學(xué)子進(jìn)場(chǎng)洽談，4000多人達(dá)成就業(yè)意向。疫情期間，又通過(guò)江蘇省就業(yè)信息平臺(tái)，將南通最新市情、人才新政及近期人才需求直接推送至省內(nèi)4.1萬(wàn)名通籍畢業(yè)生。

搶占復(fù)工先機(jī)

“組合拳”助力企業(yè)引才

6月1日起，為滿足在通高校畢業(yè)生求職需求和助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)招聘人才，市人才服務(wù)中心攜手在通的12所大中專院校，聯(lián)合舉辦“在通大中專院校2020屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，截至目前已征集到275家用人單位、6947個(gè)適合高校畢業(yè)生的職位需求。 

精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)和人才，也是做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點(diǎn)。我市人社部門與全市1300多家企業(yè)密切聯(lián)系，并通過(guò)南通人才公共服務(wù)平臺(tái)“引才活動(dòng)”欄目在線征集崗位需求，定期匯總形成《南通市企業(yè)春季招聘崗位需求目錄》；對(duì)征集到的崗位需求，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行篩選分類，結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置情況，有的放矢推送到相應(yīng)的學(xué)生。

上半年，我市還牽頭組織開(kāi)展了“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”南通分會(huì)場(chǎng)系列活動(dòng)，組織用人單位參加2020屆全省高校畢業(yè)生千企萬(wàn)崗“云”招聘會(huì)。結(jié)合這些“云”招聘，我市也主動(dòng)開(kāi)展“云宣講”“視頻雙選會(huì)”等網(wǎng)絡(luò)視頻人才對(duì)接活動(dòng)，為高校畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)招聘搭建橋梁，保證用人單位人不到現(xiàn)場(chǎng)，也可以達(dá)到招聘實(shí)效。”

此外，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和特殊需求，人社部門也有求必應(yīng)。聚焦中天綠色精品鋼項(xiàng)目，組織在通13所高校赴項(xiàng)目籌建現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行對(duì)接，開(kāi)辟企業(yè)引才綠色通道；主動(dòng)服務(wù)中國(guó)礦大有意來(lái)通的30名畢業(yè)生，根據(jù)專業(yè)方向與求職意愿，向我市對(duì)口企業(yè)推送，促進(jìn)供需精準(zhǔn)匹配；疫情緩解、部分高校“解封”后，第一時(shí)間組織我市名優(yōu)企業(yè)，參加南京工業(yè)大學(xué)2020屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，提供本科以上職位491個(gè)。

完善申報(bào)系統(tǒng)

充分釋放政策紅利

5月，我市成功發(fā)放市區(qū)首批本科生綜合補(bǔ)貼，惠及971名高校畢業(yè)生，其中2019屆畢業(yè)生占比85.80%，通籍畢業(yè)生占比58.62%。

為讓人才更安心工作、更舒心落戶，我市去年出臺(tái)了一系列人才新政。隨后，人社部門帶著宣傳手冊(cè)和專題宣傳片，輾轉(zhuǎn)全國(guó)20多個(gè)省市，在近百所高校現(xiàn)場(chǎng)推介，吸引了不少高校畢業(yè)生來(lái)通就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年，人社部門繼續(xù)借助互聯(lián)網(wǎng)，面向全國(guó)300多家重點(diǎn)高校開(kāi)展宣傳，以人社局長(zhǎng)在線訪談、“就業(yè)云講壇”等多種形式，向廣大高校畢業(yè)生發(fā)出“云邀約”。

疫情期間，人社部門本著“便民、高效”的原則，全面梳理完善業(yè)務(wù)審批流程，并將綜合補(bǔ)貼申請(qǐng)、推薦就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等業(yè)務(wù)搬到網(wǎng)上，確保疫情期間本科生綜合補(bǔ)貼無(wú)障礙申請(qǐng)、及時(shí)足額兌現(xiàn)，幫助企業(yè)更好地吸引人才、留住人才。

下一步，我市將繼續(xù)搭建線上線下聯(lián)動(dòng)、市內(nèi)外全覆蓋的人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌做好本土人才開(kāi)發(fā)和外來(lái)人才引進(jìn)，不斷提升通籍畢業(yè)生回通率和在通院校畢業(yè)生留通率。（何家玉）